今も心は、　『迷走便』

もし、会社の従業員が入院した時、

その従業員が何処の病院に入院したか、

把握する会社はどの位あるのだろうか？

仮に、会社は把握しなくても

直属の上司位は把握して欲しいと思うけど、

知らん振りするのは当社くらいだろうか？

去年、自分の元同僚（現 部署違い）が入院した時、

お見舞いに行こうと、掛り付けの病院に行った時、

その病院には入院していなかった。

で、会社に、彼の担当部署に、問い合わせても

解らず、病状も知らないようだった。

そして今回、部署違いの搬入先の人が入院したと知り、

世話になっているので、顔でも出さなければ　と思い、

病状や、入院先を聞こうとしたけれども、

一緒に働いている者、営業所の上司等に聞いても、

誰も知ってる人はいなかった。

入れ替わりも多い営業所内の店舗、

話を聞けば、それは何故かだいたいは想像つく、

～～部・～～営業所・～～店、

そしてその下で動くスタッフ、

売り上げを上げろ、上げろと指示が来れば、

そのしわ寄せは末端のスタッフのベテランに、

売り上げダウンや過剰在庫、また材料不足、

その責任はベテランスタッフに押し付け、

たとえ業績アップでも、その慰労はない。

全て、店長やら上の人間が持って行ってしまう。

だから面白くなくて辞めてしまうんだけど、

あれ？、なんでこんな事書いたんだろうか…

とにかく、会社なんてそんなもん、

まっ、末端で働く者は使い捨てとしか思ってないだろう、

当社系のスタッフはかなりいるだろうけど、全てパート・アルバイト。

社員なんて、ほんの僅かだろうし、幹部は全て天下りかも。