愛知の社労士友野のつぶやき！

最近は、労災の特別加入の案件が増えています。

今月も、既に2件、引き合いが来ています。
特別加入とは、通常、会社の社長さんは、
労働者ではないので、業務中の事故があっても
労災からは、何もでません！

ところが、中小企業の社長さんは、ほとんどが
プレイングマネージャーです。
そのため、ある一定規模の社長さんなら
労災に加入させ、業務中や通勤中の事故に
関して、一定の範囲内で、労災の給付を
行うのが、この「特別加入」です！

起業後、人を雇ったら、「労災の特別加入」を
することを検討されては、どうでしょうか？
リスク管理として、考えるのも良いですよ・・

ちなみに、保険料は、全額、「損金」になります。
つまり、経営者の皆さんが、好きな「経費」に
なるんですよ・・・ 

尚、建設現場で働く場合、大工さん等の
「一人親方」は、加入しなければ、現場に
入ることもできないのが現状です・・・

明日は、「類似商号調査」と「助成金の打ち合わせ」です・・