ある社長と本日お話をする機会がありました。

最近、100人以下の会社であれば、やっていくのでやっとの場合が多く、1000人規模になれば、一人一人はとても見えにくくなる。

100人～300人ぐらいの組織は面白い。

とのこと。経営者であっても自分が楽しめる規模やフェーズというものがあるのだなーと思います。

これは、働く個人でも同様で、100名以下の規模、300名程度までの規模、1000名以上の会社では、組織形態がかなり変化してきます。

自分にとっての適正規模はどのくらいだと思いますか？