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休日分散化で観光振興のアホらしさ… (そのほか)楽天ブログ 【ケータイで見る】 【ログイン】
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七詩さんの日記

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2010年04月01日 楽天プロフィール Add to Google XML

休日分散化で観光振興のアホらしさ ニュース(244059)」
[ カテゴリ未分類 ]    

この頃ニュースをみるのもいやになっちゃうほどに政府の施策というのはくだらないのが多いのだが、「休日分散化」というのもまたくだらない。
そんなものが観光の振興に役立つかどうかという以前に、なぜくだらないかといえば、それは日本人が日本国内や海外にゆく観光を振興するための施策だからだ。
日本人が行う観光を振興をするためにわざわざ庁を作り、税金を使って役所が施策を行う必要がどこにある。自治体行政で他からの観光を呼び込もうと知恵を絞るのならまだわかる。
でも日本人が行う観光を国全体で後押しするなんてなんか変…。

なぜ変かといえば、国全体で日本人がどれくらい観光旅行ができるかなんてことは基本的には雇用対策であり景気対策であって、それだけのために役所が旗を振る必要なんてないからである。庶民にとって観光はレストランで食事をするようなもの。いくら国がレストランで食事をしましょうなんていっても、言われた方は安定した職場があって金もあれば、そんなのは薦められなくったってやりますよというだろう。
それだけのことだ。

外国をみても普通「観光庁」といえば海外からの観光客の増加を目的にしている。
海外から観光客がきて自国にお金を落とせばそれは国の富になるからだ。
ところが日本の観光庁なる役所は日本人が行う観光振興のために、税金を使って休日分散の議論や施策をああだこうだとやっている。
政府のやるべきことは他にあるのではないのだろうか。
過労死が社会問題になって久しいのに施策は遅々としてすすまない。
19世紀英国だって過酷な労働に苦しむ人々のために様々な法律を制定し、企業の暴走を抑えてきたのに日本はなぜ無策なのだろうか。
雇用対策だってそれに輪をかけてひどい。
今月からは職のきまらなかった新卒が街にあふれ、無業者、失業者の問題も深刻だ。
「介護や農業で雇用を創出する」というのももともと人の集まらない低条件の職場を紹介するだけで施策としてはゼロに等しいのに、その介護分野に外国人をさらに入れるという。たしかに介護は需要のみこまれる分野だが、そのためにはまず日本人の労働力の流入とそのための処遇改善などの方策を考究すべきではないか。介護に外国人をさらに増やすなんてのはゼロどころかマイナスの施策である。
もっとわからないのが歯科医師や看護士に外国人を入れるという話だ。歯科医師はむしろ過剰気味ともいわれるし、歯科医師を目指す若者だって多い。看護婦も同様。最近では安定した専門職として看護士を目指す高校生も増えているという。それなのになぜ外国人なのだろう。

現政権の行うくだらない施策、意味不明の施策というのは山ほどあってその分日記のネタには全く困らない。
あの二酸化炭素25%削減をぶちあげたおかげで排出権買取という名で海外に流出する金。
子ども手当で外国人の外国在住の子供にばら撒かれる金。
どの国も自国、そして自国民を豊かにすることに必死なのに、こうまでして嬉々として海外に金をばら撒く政策を行う国というのもめずらしい。
まさにカモでありアホウ鳥。
外交分野だって、政権交代後の唯一の成果が密約の公表というけど、そんなのがどんな国益になるのかそれもさっぱりわからない。核を積んだ潜水艦が寄航しているなんてことは公知のことだったし、そんなのいまさら公表してそれがなんだというのだろうか。唯一の被爆国の日本が自国への核の持込を容認していたなんてけしからん、そんな恐ろしい核兵器が日本に持ち込まれたなんてとんでもない…そうやって怒ったふりをしているのはA新聞やそこに寄稿して糊口をしのいでいる人達くらいだろう。

今までの自民の政策に不満だったのは分かるけど、二大政党制だの一度はミンシュにやらしてみるのも面白いだのとかいったマスコミの笛におどってあんな政権を作った有権者は猛省すべきではないのだろうか。
いくら国民のレベルにあった政治しかもてないといったって、今の政権はあまりにもひどい。


最終更新日  2010年04月01日 07時07分53秒
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雇用対策とはいうけれど   鳩ポッポ9098さん

>過労死が社会問題になって久しいのに施策は遅々としてすすまない。
19世紀英国だって過酷な労働に苦しむ人々のために様々な法律を制定し、企業の暴走を抑えてきたのに日本はなぜ無策なのだろうか。

無策ではなく、ただ単に政府の用意している施策に救済を求める人間が少ないだけ。それは、企業文化もあるだろし、個人の価値観もあります。こういうのは、「文化破壊」をしない限り治りません。

全体的に見れば企業はむしろ、ノー残業デーを設けたり学校みたいに定時にチャイムを鳴らしたり、全館強制的に電源を落としたりして、残業時間をカットするように努めています。それは何も労働者保護とかそんな事ではなく、ただ単に居て貰ったら経費のムダになるからです。

前川レポート以前の残業時刻と比べれば、今は随分と良くなりましたよ。

>雇用対策だってそれに輪をかけてひどい。

いっつも思うんですけど、雇用対策ってなんですか?ボクは究極的には経営者に納得してもらう事だと思います。はっきり言って、今やサラリーマンを一人雇うのは、殆ど慈善事業に等しい割の合わない話であります。だからって、かつてのように財投頼みで仕事増やせばいいってもんでもありませんし。

経営者においしい話でもなければ、誰がそんな割に合わない事をするでしょうか。(2010年04月01日 12時57分57秒)

Re:休日分散化で観光振興のアホらしさ(04/01)   戦後女さん


Re:雇用対策とはいうけれど(04/01)   七詩さん


Re[1]:休日分散化で観光振興のアホらしさ(04/01)   七詩さん


やっぱり文化の問題だ   鳩ポッポ9098さん

>機械を動かさなきゃならない製造業や事務所の光熱費がかかる職場ではそういう問題は起きていません。

だから、規制緩和は関係ないでしょうと申しているのです。外食や小売なんて、昔からブラックと相場が決まっているのだから。

外食や小売、特に外食は残業して一定の地位(FCの店長など)になると、馬鹿みたいに給料入るからみんなサビ残するのです。定時に帰ってもいいけれど、自分が惨めになるだけ。そういうのって「文化」じゃないでしょうか?

それと、長時間残業が利潤に繋がるというのは、そうでもありません。何事にも「攻め時」がある。お客は一定の周期で来てくれるわけではありません。ある程度の変動リスクを考えると、頭数を揃えておかないとかえって作業効率が下がり、売上をみすみす逃すことになります。このとき、正社員ばかりだとそういったリスクに対応出来ないのです。頭数が減るから。

>経営者が人を雇わず多くの人が路上にあふれるようになれば次には何が起こるのでしょうか。

なんでその責任を経営者に押し付けられないといけないのでしょう。人を雇用する義務なんて経営者にない筈です。

そもそも、貧困層が多数派になるはるか前に、企業がバタバタ倒産しますから。企業も個人も体力のある者から海外へ逃げ出し、逃げ遅れた町工場のオヤジが首吊って死ぬことになるでしょう。(2010年04月02日 13時10分25秒)

Re:やっぱり文化の問題だ(04/01)   七詩さん


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