失業保険と健康保険
仕事をやめ、もうすぐ失業給付を受けることになります。夫の会社から「失業給付の受給が開始されるその日から健康保険組合をぬけてもらいます。」と電話でいわれました。失業手当をもらうということは収入があるということで、自分で国民健康保険に加入しなくてはいけないことになるそうです。失業給付の受給手続きに行こうか悩んでいる時も、夫の会社から電話があり、「ハローワークに行かないのであれば、離職表は会社で預かるのですぐ提出して下さい!」と、なんだかピリピリしてるんです。・・・・・結婚前、父の扶養家族だった時にも失業手当を1度だけもらいました。その時は健康保険はぬけることなく父の扶養扱いで大丈夫だったのに時代が変わったということですね。・・・・・ハローワークで働いている方に先日、上記の内容の質問してみました。すると「最近、この健康保険の質問ばかりされますよ。」と教えてくれました。みんな不安と疑問は一緒なんだなぁ…。ただ、ハローワークの方の話しでは夫の健康保険組合の取り決めによって様々らしいとのことです。(手当ての金額にもよるということです。)失業手当をもらっている間に病気にならないとも限らないので、国民健康保険にやっぱり入らなくてはダメでしょうね。働かないとお金が入らず。辞めてもお金を払わなくてはいけない…。う~~ん。保険に税金。働いた方が得なのかな?