.　　　　　47歳今まで中途半端に生きてきたけど,この歳になって「今から医者になる」と決意しました

８月から『ぷ～太郎』に逆戻りしそうな私に

現在の仕事先（派遣会社ではなく、派遣先）

の他の地域の営業所から『８月からこっちで勤務せぇへん？』

との打診が有りました。

このご時世に有り難い事です。

しかも、本来は

派遣会社（給料貰ってるとこ）が次の仕事を斡旋すべきなのですが、

現在の待遇に見合う仕事がありません。

（今の仕事を探してた３年前でも厳しい求職活動でしたが、

　あれから三つも年を取り、その間

　リーマンショックやら大震災やら、で

　職探しはますます困難になっています。）

派遣先（＝仕事先。実際に働いているとこ）は、

契約が切れれば（ま、いつでも切れるんですがね…）

全く無関係で、私が次の仕事を見つけようが

生活困窮しようが関知しないのが当たり前です。




そんな中で、

まだ水面下の打診とは言え、仕事先から話が来た事は

取りも直さず、私の仕事ぶりがある程度評価されていた事の証！

…だと、勝手に思い込んでおります。(^^)




以前、

４２歳（やったか？）にして生まれて初めて

人様から給料を頂く『会社員』という身になった時は

月間の勤務時間にして、現在の２倍以上

仕事の密度では２～３倍、都合５倍程の仕事をこなしていた

…と自負しておりますが、

上からの評価は、全く正反対です。(-_-)




以前の仕事も今の仕事も

『目に見えない、数字に直接現れない』

事が、たくさんたくさん有るのですが、

以前は、山積した課題をひたすら処理し、

形が出来上がった事項から各部署に送る

…という流れを作っていましたし、

何と言っても

『見るべき人が見れば、俺様のやっている事がわかる！』

というスタンスでしたので、特に周りに何のアピールする事もなく

『げ！“見るべき人”がいなかったとは！(-_-)』

と気付いた時には辞表を出すはめに…

　…アピール　って、嫌いなんですよね　(-。-)




今の職場では、

『最小の労力で最大限の成果！』

をモットーとしつつ、

さりげなく、『最小のアピールで最大限の評価』

を頂けるよう手練手管を駆使する小賢しさを身に付けました。(-_-)




少しでも安定した雇用を長く確保すべく

慣れないスタンスで仕事をしてきました。

おかげで、成果・評価共に上々です。

それでも『本社vs本社』の大元の契約が無くなってしまっては

もはや何の役にも立ちませんが…。




そんな状況での今回の打診ですが、

通勤時間と交通費がかかりすぎ！(TへT)

とりあえず、選択肢の一つとして留保して

７月半ばまでに返答する事になってます。

『医師になるぜ！』と決める前だったら、

どんな条件だろうが、必要としてくれる所なら

粉骨砕身働くのですが、

今の私は、この道から逸れる訳には参りません。

打診、感謝しております。



　　　　　　　
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