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201×年3月31日。日本から『正社員』が絶滅した・・・その時貴方は!!
元外資系経営コンサルタントが最前線より、みなさんに送ります。 この日記はメルマガの場外編として、意見交換をさせていただきたいと思っ ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇キャリアアップ!『スーパー派遣社員』のヒミツ。 -日本から『正社員』が消える日- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メルマガ登録はこちら!!! http://www.mag2.com/m/0000123527.htm 購入履歴
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今日もとある大きな派遣会社の社長さんと話をしていたのですが、やはりまだまだ派遣、というものに抵抗がある人が多い、と言っておられました。
親が反対する、ローンが借りれない、そういった具体的な悩みもありますが、何よりも大きいのは、 将来に対する漠然とした不安感なのでしょう。 将来が不安なのは個人も会社も一緒なのですが、 なぜか会社にいると安心する人が多いようです。 (私などは会社が終身雇用してくれると思うなよ、という 会社に育ったので、なかなかわかりませんが) 将来が不安なのはそうなのですが、会社に所属することが 近道なのかはわかりません。どんな環境でも生きていける、そうした本質的な力を身につけたほうが早道なんです。 会社のオーナーや大会社の社長だって、将来に対して 漠然とした不安を持っているはず。その不安をどうやって プラスに変えていけるか、ここが問題なのです。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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