鼻毛係長の言いたい放題

歩合給は、まさに、サラリーマンにとってのニンジンですよね。

そのニンジンを少なくして、固定給の割合を大幅に増加させる給与制度の変更を発表した明治安田生命保険ですね。

記事を読むと、ほかの保険会社でも同様の動きになっているとのこと。

結局、アフターサービスなどが、手薄になっていたという反省ですね。

やはり、営業職員の姿勢というよりは、会社そのものの姿勢だったんだと思いますね。

新規契約は会社の利益になりますもんね。

今回の制度変更で費用としては、100億円の費用増となるようですが、先行投資であるという見方は、いいですよね。

参考：Fuji Sankei Bussiness i
明治安田生命が営業職員改革　固定給拡大し歩合縮小
http://www.business-i.jp/news/kinyu-page/news/200801220030a.nwc