パワーアシストロボット、医療機器のLAP　平野 淳 のブログ

おはようございます。民主党が相変わらず優勢ですが、個人的には「どうかな？」と思います。
今日は自主管理活動について紹介します。(出所：08年度1次試験 第9問)

自主管理活動とは、読んで字のごとく、企業で自主的に管理して行く活動です。
基本的には、管理職ではなく、非管理職の現場がボトムアップで進めていく活動を指します。

ボトムアップ活動とはいえ、企業として「自主管理活動の正当性」を認める必要もあり、
企業としては“従業員の相互啓発の促進”などを目的としてこの活動を支援します。

企業においては、上から下への命令系統を重視せず、現場からのボトムアップの活動を
支援します。強制ではなく、自主的に活動できるような環境を作ることが大事です。
また、職場において、人を生かすことが特徴の１つとなっています。

工場などにおいては、品質管理、工程管理、設備管理、ミス防止、安全などに関連した
活動も展開されています。大手メーカーでは小集団活動と呼ばれることもあります。

日本の製造業においては、現場からの知恵を生かした改善活動が伝統的に得意で、
大手電機メーカー、自動車メーカーなどではこうした活動から様々な手法が生まれています。

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最近の若手は自主管理活動や現場からの改善提案が苦手、とお嘆きの経営者の皆様、
熟練者の方を中心に、相互啓発を狙いとして活動を進める手もあります。ぜひご相談を。

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ではでは～。

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品質管理工程などにおいてＢ級品などとなると、アウトレットに出回りますね。