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ＦＸ of コナン。's Shopping List
[全487件]
今日から辛い仕事が始まりました。今日から、朝礼スタイルが変更されました。始業時間の５分前から始まり、これまで行事予定の報告からだったのが、スピーチから始まりました。 また、個人のスピーチは３分～５分以内ということだったのですが、今日の担当者はジャスト３分でスピーチを終えました。さすが。そして、行事予定が２分３０秒ほどだったので、ほぼ予定どおりの展開か。 そして、本日は職場に行くと、机の下にポツーンと小さな手提げ紙袋にキーピングが一つおいてありました。それにはメッセージがあり、 「○○さんへ。 １カ月遅れですが、誕生日おめでとうございます★ 少しですが、よかったら使ってください。」 と書いてありました。とても嬉しかったのですが、誰からのプレゼントか、全くわかりません。 うーん、困った。誰にお礼を言ったらいいのやら？？ 思い当たる人物は、今のところ女性４名いますが、迂闊にお礼を言って、その人でなかったら、どんなことになることやら。ちょっと怖くて誰にも何も言えないかもです。それにしても、誰なんでしょうね。せめてイニシャルくらいは書いて欲しかった。
２日前の金曜日の朝礼は、なんとか無事終了しました。 いつものように、始業時間が始まるとともに、みんなの前に出て、挨拶の後朝礼の号令をかけました。そして、いつものように行事連絡から始まったのですが・・・。 その後、課長から一言。朝礼の始業時間を５分早める。そして、これまで一言ずつ当番がしゃべるようになっているが、これまで５分から１０分ずついろいろな所感をしゃべってもらっているが、時間がかかりすぎているので、まず個人のスピーチを３分～５分で終わる。その後行事連絡というお達しでありました。一応来週からということで。 それで、とりあえず、３分～５分でしゃべりますと宣言し、３分間でスピーチをおえました。内容は、かなり端折ってしゃべりましたが、内容は十分伝わったと思ってます。 なんだか、よく分からないうちにしゃべり終えたという感じで、どうだったかな？と思いつつ、朝礼当番が終わってほっと一息です。次回の当番は３ヶ月後の予定です。かなり余裕です。
とりあえず、最初の朝礼当番ということで、自己紹介をしてみたいと思います。昨年、一昨年とも初回は自己紹介だったので、なんとか内容がかぶらないように考えなければいけません。 で、現在頭の中で考えていることを、ちょっとまとめてみたいと思います。でも、皆１０分近くもしゃべっているのですが、そこまでしゃべりたくはないです。 では、以下朝礼内容趣旨です。 ○ 今回、初めての当番となりますので、自己紹介をさせていただきます。 ○ 名前は○○です。出身は○○、で現在は○○市内に住んでいます。高校は、○○を卒業しまして、○○に入庁 して今年で２７年目となりました。 ○ そして、今の職場は今年で３年目となりました。また、今の部は通算３カ所目で９年目となりますので、社会人となって１／３は今の部局に勤務となっています。 ○ それで、特に特徴がある人間でもないので、紹介できるものがないのですが、今年で５０歳となりましたが、これまでずっと続けていることを紹介したいと思います。 ○ 小中高とずっと野球をしていましたが、社会人になっても野球部に入り、３０代後半からはマラソンソフトボールをやっています。 ○ 現在、運動らしい運動とかしていないのですが、春と秋にマラソンソフトボール大会に参加しています。このソフトボール大会は朝７時から夕方５時過ぎまで約１０時間以上やるので、マラソンソフトと呼ばれています。 ○ 実は、この顔と腕の日焼けは２週間前にあったマラソンソフトで焼けたものです。大体４月に春の大会はあるのですが、雨天順延で３週間ほど延期になったため、日差しが強すぎて、最初腕とか真っ赤になってしまいました。 ○ やっとこの頃は、皮もむけて日焼けによる痛さとかゆさから解放されてきたのですが、また、このマラソンソフトは秋、１０月の第３土曜日に開催されます。 ○ そこで、ここでお願いがあります。このマラソンソフトは、長時間ソフトボールをするので、大変きつく、参加者が年々減ってきています。以前は、１チームに２０名ずつ位参加者がいて、交代で半分ずつくらい出場するくらいでよかったのですが、今は昼食等食事する時間以外はほぼ出場しなければいけない状況となっています。 ○ 場所は、○○市のS運動公園でありますので、ぜひ、元○○○○課の人には体力に自信のある人には参加していただければと思います。現在。チームの平均年齢はかなり高めとなっています。４０歳でも若手となるくらいです。 ○ ぜひ、よかったら、今年の秋に参加をよろしくお願いします。 うーん、こんな感じでしょうか？
新年度最初の朝礼当番が、今週金曜日に回ってきます。 新年度となって、組織も改編が行われ、自分の所属もほかの課との統合があり、これまで３６名ほどだった課が現在６０名ほどなりました。 それで、これまで２ヶ月弱に１回の割合で朝礼当番が回ってきていたのが、今年度から３ヶ月に１回の割合となりました。しかし、聴衆者が増えすぎて、ちょっと緊張するかもです。 今回の朝礼当番は、初回ということで皆自己紹介をしているので、自分も自己紹介と思ってはいるのですが、なかなか面白いことが思い浮かびません。昨年の朝礼の原稿を読み返してはいるのですが、昨年も面白いことは言ってませんでした。（＾＾） はあ、皆笑いを取っているのですが、私だけ笑いなしの淡々とした話で終わろうかな？ とりあえず、今日明日で朝礼ネタを考えてみたいと思います。
ＧＷ後半の５連休も今日で最終日です。まったく何をするわけでもなく、あっという間に連休が終わってしまいました。（＞＜） 今回の連休は、ＦＸでは全戦全敗という惨めな結果となってしまいました。それで、今回の連休で残りの日はローバート・キヨサキの「若くして豊かに引退する方法」とロブ・ブッカーの「ＦＸトレーダーの大冒険」を読みました。 特に後者は、まさに目から鱗という感じで、また明日からＦＸ取引を頑張ろうという気にさせてくれました。これからは、感だけで取引をするのではなく、チャート分析等をやった上で取引をするようになろうと決意しております。 早速、今日は豪ドルのチャートを日足、週足、４時間足、時間足、１５分足のチャートを眺め、トレンド等を観察していたら、なんとどう見ても下落トレンドになっていて、金曜日の米雇用統計後に仕込んだ豪ドルの２枚のロングが、月曜日にも損切りに合うのが確実視（死）される感じです。 ということで、早めの損切りとその後ドテンして、豪ドルのショートポジションをメイクしたいと思っています。 さて、明日からまた嫌な仕事が始まりますが、なんとか早めに仕事は切り上げ、ＦＸに精力を注ぎたいと思っています。朝礼当番は、月末あたりかな？
本日は、今年度最後の朝礼当番の日でした。 今日の朝礼はうまくいくかなと考えながら職場に向かっていると、職場のお堀の周りに植えてある桜の木のつぼみがチラホラ咲き始めていました。ついに春がきたか。気温も２０度近くまで上がり、とても気持ちのいい１日であった。 さて、懸案の朝礼ですが、引っ越し作業が本格化し、昨日隣の課との仕切りが撤去され始めていたので、今日の朝礼は隣の課に筒抜けで嫌だなと思っていたら、今朝職場にいってみたら、まだ完全に撤去されていなかったので、安心してしゃべることができました。 で、肝心の朝礼の方ですが、ほぼ原稿どおりしゃべることができ、皆にもウケはよかったみたいです。まさに現在の状況にぴったりの内容だったことを確信することができました。 来年度は、職員数が現在の３６名から５０名くらいに増えるみたいなので、職場がどんな雰囲気になるのかちょっと心配です。（＾＾；；
本日は、人事異動の内示の日でしたが、内示はなく、まさに人事（ひとごと）でした。 で、本日は、朝からずっと書類倉庫の整理をやって、古い書類などの破棄作業に勤しむ１日となりました。それで、今日は肉体労働で疲れた体で、明後日の朝礼原稿を完成させました。（＾＾）ｖ もう、これ以上考える気力がありません。 （ここから朝礼内容） ○ 年度末の忙しい時期に、先週からいろいろ引っ越し作業が入ってきて、みなさん大変 な思いをされているのではないかと思います。私自身も考えてみると、ここ１０年間だけでも６回の引っ越しを経験しています。 ○ それで本日は、年度末と引っ越し作業でなにかと皆さん忙しいと思いますので、手短 ○ 今回、昨年度に引き続いての引っ越し作業ということで、いろいろ忙しい上に、作業が大変だと思いますが、発想の転換で職場の整理整頓ができるいい機会だと捉えてみてはいかがでしょうか。 ○ よく言われていることですが、働きやすい環境作りは、職場の整理整頓からだということです。 ○ 昔から整理整頓の原則は、３つあると言われていますが、皆さんご存じでしょうか。 ・・・それは、「捨てる」「決める」「戻す」と言われています。 ○ たとえば、放っておくと、机の上とか机の中は、いろんな書類などであふれんばかりになってしまいます。いつか役立つかもと思ってしまっておいても、時間が経てば紙くず同然となるのがほとんどです。それで、これをまず「捨てる」。 ○ そして、自分で毎日使う文具や、整理された書類を置くところを「決める」。決めたらそこへ「戻す」ことを心がける。 ○ これは、共用で使っている備品などについても同じことです。そうすれば他の人が使う場合、いちいち探したりする手間が省けます。 ○ そうすることによって、働きやすい職場となっていくということです。ですので、引っ越し作業は大変だと思いますが、働きやすい職場にするための必要な作業だと思って頑張って行きましょう。 ○ 以上です。それでは、今日も１日よろしくお願いします。 こんな感じでどうでしょう？ これで、暗記モードにはいります。
うーん、非常に苦しいです。朝礼で話す内容が決まりません。昨日日記に書いた内容で話そうかと思っていたのですが、その本の内容がちょっと予想とは違っていて。 それで、本日ずっと朝礼のネタ本を読みあさっていたら、なんとか使えそうなネタが１つありました。それは、我が職場は昨年に引き続き、組織改変に伴い引っ越し作業が年度末にあることになりました。 現在の勤め先では、ここ１０年だけでも引っ越しがなかったのは３年間のみ。あとは年度末の忙しい時期に引っ越し作業があるという最悪のパターンに嵌っています。 （ここから朝礼ネタです） ○ みなさん、おはようございます。今年度も残すところあと３日となりました。年度末でなにかと皆さん忙しいと思いますが、この忙しい時期に引っ越しまでありますので、今日は手短に一言しゃべりたいと思います。 ○ 今回、昨年度に引き続き引っ越し作業ということで、毎年毎年どうして引っ越しばかりしなければいけないだろうと文句の一つでも言いたいと思いますが、そこは発想の転換でいい意味で職場の整理整頓ができるいい機会だと捉えてみてはいかがでしょうか。 ○ よく言われていることですが、働きやすい環境作りは、職場の整理整頓からです。 ○ 昔から整理整頓の原則は、「捨てる」「決める」「戻す」と言われています。 ○ 放っておくと、机の上はいろんな書類や郵便物であふれんばかりになってしまいます。いつか役立つかもと思っておいても、時間が経てば紙くず同然。これをまず「捨てる」 ○ そして、自分で毎日使う文具や、整理された書類を置くところを「決める」。決めたらそこへ「戻す」ことを心がける。 ○ そうすることによって、働きやすい職場となっていくのです。 こんな感じで、手短にはなそうかな？段々考えるのが面倒くさくなってきました。
お久しぶりです。今年度最後の朝礼当番が来週水曜日に回ってきます。 今年度7回目ですか。なんだか、もういいって感じです。もう、ネタも尽きて何しゃべろうかと今悩んでい状況です。前回は、スティーブ・ジョブズの本を読んだので、そのネタでしゃべったのですが・・・。 今週の土日は、必死に朝礼ネタを考え、朝礼原稿を書こうと想っていたのですが、本日は天気もよかったので、掃除、洗濯、そしてアイロンがけと日常の家事をこなして1日が終了となりました。 （＞＜） とりあえず、今考えているネタは２つほど。１つは、今年度を振り返ってという感じで、今年度末となり、今年度を振り返ると、新しい仕事で非常に忙しい1年であったが、その忙しさの中にも高校生とのふれあいが、心に癒しを与えてくれて、非常に充実したいい1年だった・・・。 もう一つは、「脳が冴える勉強法」（覚醒を高め、思考を整える）という本を読んでということで、その内容の紹介。ちょっとここでその内容を書くと 脳神経外科医が、どうしたら効率よく勉強出来るかを脳の性質に即して解説してあるのがこの本です。 ただがむしゃらに長時間、机に向かっていれば勉強がはかどるというもんではない。脳がよく働く状態を計画的に作ることが肝要だという。その一つが「作業興奮」と呼ばれるもの。たとえば、片付けなどの簡単な作業から入って、次いで5分程度の書き物をし、その後本格的な勉強に入っていくなどの変化をつけると、脳が冴えている状態を作り出せる。 著者は、脳の覚醒をいかに制御するかが、脳を上手に働かせるコツだと説く。脳を活性化させ自分自身のやる気を高めれば、それはやがて生活全般にまで広げていくことができると強調する。 以上の内容を、うまく朝礼原稿としてまとめられればと想っています。
何度もすみません。ちょっと、しゃべりやすいように、難しいことはだいぶカットして、少し原稿を短くしてみました。明日は、最高気温が２度の予想。あまりに寒くて、口が回らないかも・・・。 （ここから朝礼の内容） ○ 皆さん、スティーブジョブズと言う人をご存じでしょうか？ｉＰｏｄやｉＰｈｏｎｅ、そして、ｉＰａｄなど次々にヒット商品を世に出し、アメリカでたぶん最も元気がある会社、アップル社の元ＣＥＯだった人です。 ○ この人は、昨年１０月に５６歳で亡くなってしまったんですが、実は名前しか知らな かったので、いったいどんな人だったんだろうと、ちょっと興味があり、この本を買って読みました。 ○ まず、この本は上下巻で８７０ページほどありますが、１２月から読み始めて、先週やっと読み終えましてので、今日はスティーブジョブズについて、ちょっとお話をさせ ていただきたいと思います。 ○ この本では、スティーブジョブズの幼少期からアップルのＣＥＯを引退するまでが書かれていました。 ○ この本を読むと、スティーブジョブズは、元々は文系の人間であるが、車の整備工で あった育ての父親の影響を受け、理系の素質も兼ね備え、両方の感覚を備えた強烈なパソナリティを持ち、そこから生まれる創造性で、次々にヒット商品を生み出してきたというようなことが書かれていました。 ○ スティーブジョブズの人物像はどうかというと、よく言えば、部下に対して高い目標 ○ しかしながら、ジョブズの要求する水準を満たさない者に対しては、ものすごい罵声を浴びせたり、その場で即クビにしたそうです。 ○ そして、スティーブジョブズは、現実歪曲フィールドというものを持っていて、自分のルールでプレイし、それで、ジョブズは、とにかく反対意見に耳を貸さない。相手が誰でも、どんなことでも彼は納得させてしまう。そして、現実が意に沿わなければ無視するという、だいぶわがままな性格でもあったようです。 ○ それから、ジョブズの世界観でもう一つ特徴的なものして、なんでも二分してしまうというのがあったそうです。人でいえば人は賢いかそうでないか。仕事は、最高か最低か。極端な性格だったみたいです。 ○ ジョブズは、自分をアーティストだと考えており、設計チームにもメンバーにもそう考えるように仕向けた。目標は、競争に打ち勝つことでもなければ、お金を儲けることでもない。可能な限り凄い製品をつくること。 ○ それで、ジョブズも、アップルの人々にも、他人とは違う考え方「Ｔｈｉｎｋ ｄｉｆｆｒｅｎｔ（新しい考えを出せ）」をモットーにしていた。 ○ だから、アップルでは市場調査をして、人々を欲しがっている製品をつくるのではなく、消費者自身が「欲しい」と気づいていなかった、新しい機器やサービスを開発できたということが書かれていました。 ○ この本は、ジョブズに、コンピュータに、そして、いまの時代に興味があるすべての人へ、自信を持ってオススメします。関心がある方は、この本を読まれてみてはいかがでしょうか。
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