日本・アンチテキパキ党

フレックス勤務というのは、一定の時刻（１１時とか）までなら別に事前申告なしでもいつでも好きな時間に出勤できる♪というものだと思っていたのだが、どうもウチの会社は違うらしい……というのは、このブログでも何回か触れてきた。
フレックスだというのに必ず９時出社なわが職場。半休は取れないし、出勤簿は３つぐらいあってめんどくさいし、何もいいことないじゃないかこんなの！
……というわけで、先日の面接時に「何故フレックス勤務なのに９時出社必須なのですか？」と上司に聞いてみたところ、


「ウチの職場がフレックスでも、取引先はそうじゃない会社が殆ど。オペレーションを止めないためにも、フレックスであっても９時出社は必須」



なるほど、理屈からいけばそれももっともだ……
心臓止めてもオペレーション止めるな！会社が倒壊しても残高報告は期日まで出せ！爆弾落とされてもリンクは落とすな！というのがウチの職場ですからね♪♪
その理屈からいくと、そもそも何故フレックス制度が採用されたのかが不思議ですが。


だけど……
レクリエーション活動と称して、オフィスの上から下まで殆ど全員を集めて１８：００にボーリングやらバーベキューやらに出かけ、営業からの必死の電話を放りっぱなしだった人らには言われたくなかったなぁ
担当者も責任者もだーれもいなくなった職場で、全くの部外者な私（←先輩と二人だけで残業）が電話を取り、
「何で、分かる人が誰もいないんですか！？　まだ１８時ですよっ、誰かいるはずじゃないんですか！？　本社なのになんでどうしてｋｐｒぅんしやふじこ」
と怒鳴られまくるハメに。
朝から晩まで走り回っているであろう営業さんにまさか、「ごめんなさーい♪　皆さんボーリングに行かれてしまってましてー♪♪」などとは言えず、ひたすら謝りまくったあの夜は忘れられないorz


多分、上司（会社）の優先順位は
レクリエーション（飲みニケーション）＞オペレーション＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞（奴隷の壁）＞＞＞＞＞＞＞労働者の時間
なのであろうなぁorzorz



辞めちゃえ♪辞めちゃえ♪辞めちゃえ♪辞めちゃえ♪などと歌いたくなる毎日。