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2019.05.24
カテゴリ：雑感
政府は祭日を増やそうが、集めようが、地方の職場では休みが増えたりはしません。
むしろ煩わしいです。 年間労働時間というのが決まっていますからね。 祭日を政府が増やそうが、働かなければならない日は変わりません。 労働は平準化されてこそ、ストレスが緩和されます。 来年の２０２０年、東京オリンピックには祭日を無理やり集めてうしまおうというのは、無理があります。 なぜ、労働組合などが反対しないのか不思議です。 今年の５月の連休は１０連休などと言われていましたが、地方の製造業ではそんなことにはなりません。 それで、私は息子に言ったのです。 「明日の久しぶりの土曜日は休みだろ。二日休めるのだから旅行にでも行くという考え方もあるよ。」 息子が勤務する工場は２交代制です。 朝勤の翌週は午後勤務になります。 今週はたまたま朝勤だったのです。つまり来週の月曜日は午後からの出勤になります。 今月は連休以降土曜日はずっと出勤でした。 明日の２５日の土曜日は休みなのです。 つまり、好条件がたまたま今週は重なったのでした。
 今日、息子が朝勤から帰って来てから、東海道線の駅まで送ってやりましたよ。 名古屋まで鈍行で行き、今夜は名古屋泊まりという事です。 ゴールデンウイークを避け、一人旅を安く楽しむには今がいい時期でしょう。 お土産話が楽しみです。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2019.05.24 23:19:49
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