カテゴリ:パートタイム
この1週間、ず~~っと考えあぐねたけれど、答えは出ず。のところに 父から確認の電話 「言ったか?」 「まだ。。。。そのうち・・・こっちにもいろいろ事情があるのよ」 と言い訳したけど、 父も最近は母の愚痴ばかりだし、かなり精神的に参っている様子。 自分の病院受診にも連れて行ってるらしいし・・・(一人で留守番が出来なくなった母) 大変さは痛いほどよくわかる。 妹にも父からこういう電話があったのよと相談したら 「キツイね、どうするの?」 だから~。答えが出なくて困ってるんじゃない。 妹んちも高校生と中学生二人の娘たちにこれからお金がかかるところで 市役所の嘱託の仕事を辞めるわけにはいかないだろうし、 「お父さん、きっとなにがしかの援助はしてくるれるよ、仕事辞めた分」 ちょっと他人事? サラリーマン家庭の経済状況は厳しいってこと、妹からも言ってもらうことにしたけど。 頑張り屋の父が根を上げているのを無視したら それこそ母と心中しかねないし、やっと腹をくくりました。 パッチの仕事は辞めないよ、ってことを条件で。 で、本日施設長に 「本当に申し訳ありませんが、来月いっぱいで辞めさせてください」と。 もちろん、事情を話しましたよ。 わかりますと。そういう人たちの介護をする施設ですからね。 どんなに父がたいへんかも充分わかってもらえたみたいですが しかし、その次に出た言葉は想定外でした 「からすぐちさんの事情はよくわかりましたが 今よりも希望休を増やしてもいいですから、続けてもらえませんか?」 「え?すみません、今でさえ私は週3~4日ですが、1日2日でもいいということですか?」というと 「そうです。考えてみてください」と。 そう来るとは思わなかった。そんなのあり? 私、全従業員30数人の中でダントツ休みが多い堂々1位なのに。 (まぁ最初から週3日ということで入ったのだけど) ちょっと考えてみたけど、やっぱり無理。 そういう中途半端なことはできない。 また自分で自分の首を絞めることになりかねないし。 私がきっぱり辞めたほうが求人は出しやすいはずだし。 断ろう! 決めたら、すっきりした。 ひとつ、気が重いのは明日Nさんにそのことを伝えること Nさん、Hくんとこれ以上組むことになったら、精神科行きよ!なんて言ってたしな。 すぐにいい人が決まればいいんだけど。 仕方がないんです。ごめんなさい。というしかないよね お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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