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カテゴリ:中国人材育成・研修で感じたこと
ビックリッ!!
昨日の話の中で、 去って行った彼女は、 ローテーションで働いていたんです!! 何がビックリか、というと、 中国では、結構、仕事場での ローテーションを嫌うところが多いんです。 「そんなことは必要ない」 「2つ以上やらせると混乱する」 などの理由で、です。 でも、これには弊害もあって、 仕事が単調すぎて集中力がなくなったり、 ひどいときには、退職にもつながります。 ちゃんとローテーションをこなしている 彼女たちを見ていたら、少し嬉しくなりました。 やっぱり、できるんじゃん、と。 ローテーションなんて必要ない、と言うのは、 実は、中国人経営者のほうが多かったりするので、 自分たちで、自分たちを過小評価しているのかも、 しれないですよね。 あ、経営者が、下のスタッフを 自分と同じとは思ってない、という可能性もあるか… まあ、何にせよ、 やらせてみれば、できるんだ! ということがわかり、収穫でした♪ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2005年08月13日 00時27分35秒
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