こんぱすコーチの全方位日記

今日は久しぶりの『びずプロ』。
いろいろテーマがあった中で、メインは『EQ』でした。
EQとは、『Emotional Intelligence Quotient』の略。
よく知られた『IQ（Intelligence Quotient）』は
日本語訳すると『知能指数』となりますが、
このEQはそれになぞらえると『こころの知能指数』として
知られています。

IQが高い人は、学習能力が高く、
すなわち一流の学校を卒業して一流の企業に勤める、
そんなイメージがありますが、
そうであったとしても、ビジネスマンとして成功するかどうかは別。

ビジネスで一定の成功を収めた人を分析していくと、
どうやら『EQ』が高いことが米国の学者たちの調査で
明らかになった、ということなんですね。

今日のセミナーに先立って、
あらかじめWebを通じてアセスメントを実施する課題がありました。
コーチの養成カリキュラムでもEQのクラスがありましたが、
ここまで本格的なアセスメントは今回が初めて。
果たして、今日、その結果が紙にアウトプットされてきました。


EQアセスメント結果 posted by (C)まさやん6312

EQを構成する24種類の素養というものがあり、
それぞれにおいてスコアが割り出されています。
僕の場合、最も高い素養が
『対人受容力』という能力の中で細分化された
『オープンネス』という項目。

総じて「話しかけやすい人」という雰囲気を
持っているんだそうです。

あとはストレスをコントロールできる能力や
自分の中にある感情を自分で分かっている能力が
長けているようでした。

このEQは後天的なものであって、
意を払うことでそのスコアを自由に操れるんだそうです。
で、たとえばストレス耐性が高い、ということは、
裏を返せばそれだけストレスにさらされているという証左であり、
スコアが高ければ高いほど良い、というものではなく、
バランスが大事なんだそうですね。

とにもかく、
新しい視点で自分を見つめることのできた1日でした。

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