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2008年08月21日
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信州の涼しい風に吹かれながら記事を書いています。 せみが鳴く東京と打って変わって こちらでは秋の虫たちが鳴き始めています こんなにも違うものなのかって・・・・ この時期 この気候の分だけでも 生産性が高くなくちゃいけませんよ。 どうです！ サービスエリアから見る雲がやたらにきれいじゃありませんか！  さて 研修は2日目 グループで「自社の強みと成功体験」について 話し合いましたよ。 スピーチの前のウォーミングアップという感覚だったのですが・・・  たった40分ではあったのですが・・・ 今までの業態から一歩抜け出して 新たな事業を育てることで 自社の業務エリアを 市内から県内に拡大できた事例 自社の技術を熱く語ることで 大手電機メーカーの 口座開設に成功した例などを聞くことが出来ました。 やっぱり こうしたいという念い（おもい）を持つことが 道を切り開くんですね。  ポチッ！っと応援 お願いします。ランキングとモチベーションが上がります 昨日の続きのスピーチでは 社長の代わりに来ている方がいらっしゃいました  ＜社長を観察することに夢中＞ 「社長を観察しているうちに 社長が本気で社員のことを考えていることがわかりました。」 「自分に出来ることは その社長の考えを現場のメンバーに伝えること」 「いつの日か 社長の隣に座って仕事がしたい。 その日を念いながら 皆に会社をこうして行こうよって話してます。」 こんな話 社長が聞いたらうるうる来ちゃうかもしれませんよ。 ＜一方ではプレイヤーである自分も捨てがたいと＞ 「今の自分の仕事は人を育てることだと考えて そこに力を入れています。 実際に 自分で考えて自分で行動できるメンバーが育ってきているんです。」 「でも 一方で寂しくもあるんです。」 「自分自身 会計人としてお客さんの役に立っている自分が好きなんです。 だからそこをうまく消化したい・・・・」 「当面 自分のお客さんも持ちながらスタッフにかかわってゆくというスタイルがいいと考えているんです」 「経営者の中には3人の人格がいるって考えたら悩まなくてすむ」 こうおっしゃるのは 午後から講演してくださった アックスコンサルティングの広瀬社長 イン・ザ・ブラックの著者といったほうが皆さんご存知ですよね。  起業家の自分、管理者の自分、そして職人の自分・・・ 職人としての自分も認めてあげたいっていうことでしょうか・・・ TPSの大野さんもそういう自分を大事にしていたんでしょうからね。 広瀬さんの講演についても記事にしますね。  ‘09年 当社毎ナビページへ  お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
おはようございます。
有意義な2日間が終わりましたね。 今回も充実した研修だったのでしょうね。うらやましいです。 社長の様子をじっくり見ながら、いつか自分もあのようになりたいっていいですね。社長が尊敬されているのでしょうね。きっといい会社。 鹿児島は雨。 少し涼しくなりました。 ポチッ (2008年08月22日 07時56分23秒)
単身赴任のＹＨさん
-----この会社 創業から140年続く製造業なんです。 世界的なシェアを持つ部品も3点ほどあって・・・・ こういう考え方の社員がいたら 将来明るいって感じますよ。 こっちは秋の雰囲気が出てきましたよ。 虫の声・・・ですからね。 (2008年08月22日 07時59分42秒)
暑い大阪も昨日くらいから、少し秋らしくなってきました。
想いではなく、念いですか・・・それぐらい熱いということなんですね。 そのような熱い方が集まった研修会、ワクワクしますね。 (2008年08月22日 13時53分15秒)
gonsukeさん
-----喜田先生は 念いと思いを区別して使っています。 念じるほど強い意志 これが念い この場合は必ず叶うんだと・・・ 思いのうちは 叶ったらいいなぁ・・・程度 これじゃ成功するわけがないというわけ。 そんなわけで 念いの文字を使っています。 念いをもった集団は 刺激的ですよ (2008年08月22日 15時35分53秒)
お盆が過ぎたら急に秋めいてきましたね。
我家でも虫の声が賑やかに聞こえています。 素晴らしい研修会だったようですね、社長をサポートしてくれる社員・自分をしっかり分析できる社長。 そんな会社だったら、業績もぐんとアップしそうですね。 (2008年08月22日 19時56分45秒)
タッキーGOGOさん
-----そうなんです。 私が受けた刺激をいかに実行に結びつけるかがキー そうじゃないと2日間は無駄な時間になってしまいます。 この実行も勉強ですね。 (2008年08月22日 22時03分40秒) |
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