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August 1, 2014
テーマ：今日のこと★☆(104073)
カテゴリ：カテゴリ未分類
学生から社会人になれば、仕事の関連する本の一冊や二冊は読んで知識を得ようとする 特に、人間関係に関する本を手にした人は多いだろう。何をおいても人間関係は大切だ 管理職になればなおさら、仕事や人間関係の本に手を伸ばすことに熱心になるものです しかし、書店に行けばこの手の本は氾濫している。私もこの「コラム」で書いていますが 実際には理想に近い上司なんて本当に少ない。管理職になった時、本を読んだ時は効果も しかし時間がたつにつれて元に戻ってしまう。「上司は一日にしてならず」なのかもしれない ★尊敬できる好きな上司を真似して学びましょう・・・! 本当の意味で部下に信頼され、実務でも人間関係でもリーダーシップのとれる人 こんな貴重な存在の人に出会った人は少ないかもしれない出会えば幸運なのです そんな貴重な管理職に出会ったら、猿真似でもいい、とことんその上司の真似を まず会話の間の取り方、企画書の書き方、お酒の飲み方など年齢や役職に関係ない 私の恩師は、「人の真似では独自性が育たない」と言っていたが、人真似も多大な効果が 真似をするのは能力がないから、オリジナリティがないと言う人もいる人真似も勉強です 私は幸せなことに、最高に尊敬できる上司に巡り合えた、すべてに上司の真似をしました その結果、お得意先からよく似ているね・・・会話の仕方や間のとり方、笑顔も仕草もと その上司から絶大な信頼を得まして、また重要な仕事や立場で仕事をさせて頂いたものです 尊敬できる上司を捜し求めて、その上司の真似をする。学ぶことは真似ることから始まる お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
いいことはどんどん真似る。するとやがて、自分のものになってくるようです。
頭では分かっていても、実際にやる人は少ないです。実際の行動が決め手になるのでしょう。 もうひとつ、良くないことは真似をしないこと。いい見本を見つけるのは大変ですが、悪い見本は数多くあります。私自身、悪い見本かもしれませんが、真似しなければいいのです。全てに無駄はないようです。 いろいろと参考になるブログ、ありがとうございます。 (August 3, 2014 12:20:01 AM)
宋休さん
＞いいことはどんどん真似る。するとやがて、自分のものになってくるようです。 ＞頭では分かっていても、実際にやる人は少ないです。実際の行動が決め手になるのでしょう。 ＞ ＞もうひとつ、良くないことは真似をしないこと。いい見本を見つけるのは大変ですが、悪い見本は数多くあります。私自身、悪い見本かもしれませんが、真似しなければいいのです。全てに無駄はないようです。 ＞ ＞いろいろと参考になるブログ、ありがとうございます。 ----- ありがとうございます。 「学ぶ」は「真似る」ことから成長するものですね・・・ そして、行動することから新しい発見もあります。 時には「反面教師」となる人との出会いもあります。 これからもコツコツと学んでまいります。 (August 4, 2014 08:56:59 AM) |
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