翔建築設計の所長日記

建設業界の話です。
「公平な競争入札制度」が徹底されて数年経つ。
その結果、ダンピングが横行し、健全経営している建設会社は
入札で、経営上妥当な金額では仕事が受注できなくなってしまった。

ＩＳＯを取っていて、優秀な経験あるベテラン現場監督がそろう会社
と、２級建築士が数人いるだけの会社が同じ土俵で金額で争う。

設計事務所も同じこと。
建築士会や事務所協会で研修したり、市の協議会でその道の専門家
として参加したりする人と、建築３団体どこにも所属せず、したがって
建築士の勉強会に参加もしてない人が同じ土俵で金額だけの競争を
する。

こんなことが日常的に起きていて、良い会社が存亡の危機に直面している。

こんな競争をさせる世界が間違っていると思う。
社会貢献度合いに応じて、又研修度合いに応じて、割り増ししなければ
決して公平な競争とはいえないのではないか。

社会貢献をした人、研修会に出た人にポイントをつけるようにすれば、
もっと世の中よくなるのではと思うが。


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