ざぁーま日記

新年度から、早くももう月末となっています。
ブログの更新も上旬にする予定が滞ってしまいました。

年度末の先月から、怒涛のように様々な事があっという間に過ぎていっています。
今回介護・医療・障害の部分での大きな改正もあり、毎回のごとくギリギリの
情報の発信や確定事項が下りてくるのが当たり前のようにあり現場はかなりバタバタとします。

法令の元に自分たちの仕事もあるので、国が定めた事項をしっかり理解しそこに対して運営をしていく
しかないのです。
色々と言っても始まりませんし、ご利用者様もですが関係事業所、現場スタッフが少しでも混乱しないように自分たちはしていかなければと思います。

新入社員の方々も今年度は、多く入職して頂いています。
特に今のこの時期から２か月目、３ヶ月目をまず超えることが一つの目標ともいえると思います。
やはり、社会人としてのデビューもそうですし様々な環境になれるまですごく体力・精神力を使う時期です。

既存のスタッフはそういった新人時代の期間を思い出して欲しいですし、ちょっとした声掛けや一緒に過ごす事で彼ら彼女らの支えとなると思います。

私自身も周囲のスタッフから支えて頂き、プライベートの時間も先輩方上司の方々に時間をたくさんいただき支えてもらったと思います。

仕事の場面だけでなく、繋がりを作る事はとても大切かと思っています。今は職場の職員とプライベートの時間まで割く必要性が無いような事を聞く事があります。
それぞれの考え方では、あると思いますが私自身はプライベートの時間の一部でも会社の方と一緒にいる時間過ごす時間はとても大好きですし地元が久留米でないので、会社のみんなと多くの時間を過ごす事が多いのでとても会社の様々なイベントや福利厚生はとてもありがたく思っています。

今月・来月と新人歓迎会や懇親会、会社のイベントもあると思います。
こういった機会で新人スタッフも他職員もたくさん交流をとり仲間としてそしてお互いが思いやりを持った関わりをして頂ければと思います。

いきいき津福の新人スタッフも、日々向き合いながら奮闘してくれていると思います。
他同世代メンバーも負けずに、切磋琢磨して欲しいと思います。

自分自身も新年度から、改めて気を引き締めて頑張ります！


では、ざぁーま素晴らしい新社会人に！