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カテゴリ:独断と偏見に満ちたアナリスト
組織は番頭が多いとまとまらない。ともいう。本当にそうだろうか。確かに当社の場合、自虐的にも優越感いっぱいにも「職種のデパート」だとも言う。
各々の立場に的確に伝えるひとつのプレゼンシートというのは本当に難しい。どこを捨ててどこを残すか。いろいろな立場で言われるとなかなか難しい。 一番気づいてもらいたい人のプライオリティーを決めよう。万人に伝える努力は最大限にするとしても、何かを諦め削ることも必要なのかもしれない!? 根本が「自分がやりたいこと」をしっかりと自覚することかな??? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2006年01月22日 01時42分18秒
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