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今日も職場へ
とは言ってもいつものリハ室ではなく、副院長室へ 私の代行してもらってる主任と一緒に行きました あっ おまけもついていきました ウチの長女とチビの二人 今日はだれも代わりに面倒を見てくれる人が居なかったの… 長女はまだまだ湿疹が良くならずで、掻きまくるため保育所をお休みです と副院長室へ行ったのは、私達二人とも、Dr.お嬢とこれ以上 やっていく自信がなく、辞職しようか悩んでいることを打ち明けるため ただ辞表書いて職場を去って行くのは簡単なので、ウチの部として何故Dr.お嬢に困っているのかを、文書に表し、院長に提出して良いかも相談してみました うちらとしては、新規事業立ち上げて、そのあとまで感情引きずっていきそうで… こっちは最大限譲歩しているつもりなのに、「領土争い」とか発言されるし…、前回会議と全く違った発言してくるし… 一体この責任者は誰? Dr.お嬢が司会進行して、決定してくるし… それなのに、責任問うと、「私は非常勤だから」と逃げるし なら、一人で決定するな! 副院長には「感情的になるな」と一応留められました 明日のストレス会議でどうなるのか… 今日は おまけも二人ついて、精神的に疲れた だって二人とも副院長と話してるのに、その時ばかりと騒ぎ出すし お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2007/03/23 08:32:15 PM
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