今夜、勉強会であるゲームをやりリーダーをやることになりました。
私達のチームは欲しい結果がだせませんでした。

ゲーム後にそこでのリーダーシップぶりをフィードバック（ＦＢ）してもらい多々気づきがありました。

・チームはリーダーをいい加減にえらんでいた。
・リーダー（私）は安請け合いしていた。
・結果リーダー不在のようなチームになった。
・私には途中でリーダーの役割が取れてないと感じたのなら降りるという責任のとり方もあった。
（中途半端にやり続け、無責任だった）
・上手くいかなくても同じやり方をしていた。
・私が緊張し怖くみえた。楽しんでいなかった。

痛いフィードバックでした（笑

二度目に違うゲームをした時、今度は皆の同意と協力を感じて再度リーダーになりました。

今度は改善し、違いをつくりまとまりました。
時間がなくＦＢはもらえませんでしたが一度目とはえらい違いだったと思います。

ただ自分を振り返ると、刻々迫られる決断時に私は皆の同意を取らず、後ろを感じる事なく進めがちでした。
結果はまとまって見えても、チームの皆はみんなでつくりあげた感じは少なかったのではないかな？なんて思っています。
あともっと楽しくできるとも、、、

リーダーの役割をやるときは、みんなを感じ、皆に当事者意識で楽しんで参加してもらい結果を生み出すリーダーになりたいです。
いい実習でした。ＦＢありがとう。

昨日のレイキのせいか？朝から身体が軽いです♪