ぺロッとサクッと読めた一冊。


知らずに他人を傷つける人たち

いわゆる「モラル・ハラスメント」を扱った本です。
ぺロッとサクッと読めるのがミソで、この手のテーマには、
興味ないことはないものの、
ハードカバーの分厚い本は読みたくない私としては、
手頃でちょうど良かった。

この中に「30代ウツ」という言葉が出てくるが、
これは香山さんが命名したそう。
なるほどね～、という事実が書かれているので、
人間関係のイロイロに興味のある方にはオススメ。

ちょうど先日、公務員をしている友人と食事をした際、
話題になったのが「ウツ」。

公務員というのは、ぶらぶらフリーの私とは対極の職業である。
友人は言った。
「ウチの職場、病んじゃう人が多くてね～」
「それは、心の病？」
「そう。それで新しく来た新人が早速休んでしまって」
「心の風邪ってやつですか？そんな病むような職場なの？」
「う～ん、わからないけどもう３ヶ月休職してて…」
「公務員ってそうなってもクビにならないんだよね」
「そうなの。休んでも給料は全額出るのよね」
「それって税金でしょう？なんか理不尽だな。ベンチャー企業なら速攻クビだよ」
「カウンセラーがいるんだけど、先日それでその人来たのね、
で、カウンセラーが、まだ休養が必要だって言うんだって」
「でも給料はもらえてクビにはならない、と」
「その人、鉄道マニアらしいのよ、実は
休んであちこちの鉄道に乗りに行ってるような気がする」
「ズル休み？」
「…ね～？わかんないけど」
「いい身分だよな、まったく」

という会話であったが、
香山さんによると「30代ウツ」というのは、
職場や仕事ではウツの症状を呈し、
娯楽や趣味には元気ハツラツとなることができるという
臨機応変なウツ病なのだそうだ。

この鉄ちゃんも、それっぽい。

結局、ウツ病で休んでいる間に、レジャーやスポーツに励み、
やたら健康的になっているのに、いざ仕事となるとウツになるから
出社はできない。

周囲の人々は、
果たしてその人のために気を使い、その人の分の仕事をこなし、
必要以上に疲れていくのに、やたら楽しんでいるウツ病クンを見て
困惑しないわけがない。
そして、ウツ病に気を使っている人が、さらに重いウツになるとか。
怖いね～。

昔なら、「ふざけるな！」とぶんなぐって終わりだったのでしょうが、
今や、心の病は確固たる市民権を得ていますから、
そういうわけにもいかない。
でも、人のために死にたくはないよね。

ウツだウツだといわれるけど、
どこまで受け入れてやったもんだろうか？なんてシビアに考えたい
気がします。み～んなウツになったら、誰も頑張れないじゃん。
社会は崩壊するぞなもし。