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楽。。

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October 16, 2004
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カテゴリ:カテゴリ未分類
新入社員になって 一ヶ月と半月が経つ。入った頃に やや先輩に、「どのくらいで仕事もらえますか?」と聞いたら。三か月くらいは ひたすら練習で、それからやっと仕事が来るようになる。と言った。
よし!それより早く貰ってやる!
そう思った私は、まず練習素材が早くなくなるように とりあえず練習しまくった。そしてたくさん練習してるように錯覚させる為に、ちょくちょく成果をチェックしてもらった。
(かんなり計算高い!)

かなり計算高い裏耕作(=工作)だけど、幼い頃から包丁を持たなければ 料理は上手くならない!!という考えだから、一刻も早く早く本番を貰って修業に励まなければならない!
そこで初めて失敗の恐さを身に付けるものだ。

新人に課題を与えている間、上司はほとんどの場合気に留めていない。他の仕事で頭がいっぱいだからだ。なにか{やらせておく課題}が必要なのだ。
だから やっているという形をなるべく焼き付けてあげれば、それだけ早く次のステップを考えてくれる と思っている。
(私も以前は教える立場にいたので。。)


練習も終盤に きたとき、出来具合のチェックをまた頼んだ。「欠点はどこですか?」と聞いてみた。この質問は自分の中ではデカイ。
苦手を把握したら、また、苦手潰しの練習ができる。

とにかく早めに基盤を作りたかったのだ!

「細か過ぎて時間がかかってるから 臨機応変に」と言われた。全て予想通りの返答だった。
※写真の加工。
あとは目立った欠点はナイらしい、と それも予想通り。そう言われると、なんかとても あいまいだから
「これができた練習終了」みたいなもんが欲しくないですか?
う~ん・・

いつ どんなときに、仕事を渡せると判断されるのか・・な?




これは すこし前の事です。続きはまた書きますが、最近は頭がハードです!







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Last updated  October 16, 2004 10:10:26 PM
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