強引ぐ ひとみ ＷＡＹ

Ｔ－ＮＥＴ主催の大名古屋交流会に参加してきた。

そこでまたまた感動の再会をした。セミナーで出会った子達にまた会えた！昔のバイト先の人たちににも出会えた！“再会”ってステキ★

ここでは、私が内定者の方や社会人の方から聞くことができた、貴重なお話をあげていくことにする。

メーカーに内定されたＥさん
・自己分析ノートを作る
　（好きなこと・嫌いなことをまとめる、自分からみた又は友達からみた長所・短所をまとめる）
・中小企業と大企業ではそれぞれの長所・短所がある。中には、どちらの長所も兼ね備えた企業もある
・企業に関して分からない事があれば、恐れずに電話してみる
＊ただし、電話しても迷惑にならない時間にすること！！
　１０：００～１１：３０、１３：３０～１７：００
・強みはみんなと同じでもいい。でも、「私らしい」表現の仕方で差をつける
・興味のある時事については、その時大きな事柄よりも、「私らしい」事柄を取り上げる
　（自分自身でも良く分からない内容ではなく、自分が興味の持てる内容）

「面接で落ちることを恐れてちゃだめ★みんなも落ちてるんだから！！」ととってもポジティブシンキングなＥさんだった。すてきだった♪



広告代理店の営業のＳさん
・始めは視野が広いほうがよい
　（始めが絞りすぎると、最終的に広がってしまうこともある。始めからいろいろ見ておけば、最終的には１つに絞っていける）
・営業職１つでも企業・業界によっていろいろある。詳しく知りたいなら、その企業のその職種の社会人の方に聞くのが一番。
・みんなのみんなの就職活動日記はおすすめ
・「２～３年後に退職するつもりです。でも、それまでは必ず御社にメリットを与えることができます」と面接で言い切った！！（すごい！）
・たとえ面接で落ちたとしても、それはきっと成長につながる
・無理やり自分をＰＲしてもよくない。形だけいいＰＲよりも、本当に自分が自信の持てることをＰＲする
　（自分のことは誰よりも自分が知っている）

とてもわかりやすく端的に知的に説明していただいたＳさん。自信に満ち溢れていてほれぼれした！



人材会社のＫさん
・実際にＯＧ訪問はしなかったけれど、した方がよい。ただし、価値あるものにすること。ただ会えばよいというものではない
・どんなに企業研究していても、実際に就職してからのギャップは生じる
・やりたいことがたくさんある場合は、優先順位をつけて考える
・大学の専攻をいかさなきゃというよりも、「生かせたらいいなぁ」というくらいだった
　（これも優先順位によって変わる）
・短所も自分で認めてあげる
　（他人から見れば意外と大したことではないこともある）
・短所もあるけれど、これも「私」なのです！と自信を持つ
・「やる」か「やらない」か迷ったら「やる」だ！
・素の自分を出すことが大切
・面接はお互いの相性を確かめる“話し合い”のようなもの

同じ大学の先輩でもあるＫさん。今日でお会いするのは3度目だったりもする。すごく突っ込んだ事まで親切に教えてくださったＫさん。後輩として鼻がたかーーい！



交流会終了後お友達同士でも熱く話し愛（合い）をした。
・私のフリーページのイベント情報をみんなが見ていてくれているのをしって、ものすごく嬉しかった！

・みんな企業の会社説明会にどんどん参加してた！
・興味ない企業も思い切って説明会に参加してみる。そして、やっぱり興味がわかなければそれで納得がいくもの。
・やっぱり名古屋は閉鎖的だぁ・・・。
・Ｔ－ＮＥＴのような就職支援団体に入りたいねぇ。
・ブログってやっぱいいね！
・みんなインターンシップにもめちゃめちゃ積極的に参加してた！


あと、自己ＰＲ（２００字前後）を友達や内定者の方や社会人の方にみてもらった。
以下のありがたいダメ出しをいただいた。ありがたや・・・
・努力、向上心、達成感・・・。いろいろ抽象的な言葉があるけれど、具体的にどのような努力、向上心、達成感だったのか。
　言葉では何とでも言えるから、それを真実味があるよに表現する。
・４つの自己ＰＲを見てもらって・・・・
　「自分が一番自信のある自己ＰＲはどれ？」
　「えぇ・・・。ん～。これですかねぇ・・・。」
　「じゃあ、それを使えばいいんだよ！！！」
　自信がもてるっていうのが第一条件。
・文の冒頭に言いたいことを持ってくる。結果をまずは述べてから、それからその説明をすると、聞いていても聞きやすい。
・要は、最後の１文（結果、得たもの、学んだこと）が大切。過程よりも結果がもっとアピールしたほうがいい。

＊それぞれ違う人からいただいたダメだしなので、矛盾が生じていますが、取捨選択で参考にさせてもらえばいいと思います＊