昨夜、職場の同僚＆退職された元同僚の女性7人で『女子会』をしました。
年齢は20代前半から50代後半まで、
職種も資格未取得、ヘルパー、ケアマネ、看護師とバラバラでしたが、
色々と情報交換をしたり、愚痴を話し合ったりして、楽しい時間を過ごせました。
食事をして、お茶を飲んで、話も尽きず・・・気づけば22時！
閉店までいてしまってました。
面白いと言ってはいけないのですが、
トラブルで会社と訴訟問題になっている男性看護師さんが、
みんなにまったく別の話をしていて、
実は経歴、家族構成等々・・・どうも全部が嘘だったようです。
「私はこう聞いたけど」
「いや、そんなことはないはずだけど」
と答え合わせをしていくと見事なまでの嘘。
女性スタッフ同士で話されたら、すぐバレるのにねぇ・・・
どうしてそんな見栄や嘘を重ねておられるたんだか・・・
正直私達は、 もうその方がどうであれ、正直関わりたくないし、
今の人手不足と介護の質の低下をどうにか改善したいと思うのですが、
会社は、まだまだ訴訟をおこして闘っていくつもりみたいです。
現実に日々、利用者さんは来られるし、
私達は時間内に安全で快適なケアをしなくてはいけないという現実があるのに、
どうなっていくんでしょうね？
昨日話していた中でも、ほぼ全員が退職・転職したいという
なんていう集まりなのかしら？と苦笑いするしかありませんでした。
私も転職を考える一人ではあります。
業務もほぼ私一人にかかってきているし、
介護関係でのトラブルも看護師である私の責任になってしまうので、
パートで負いきれる責任ではないなぁと思います。
同僚の女性も
「最近KUNさんにばかり負担かけてすみません。私達にも仕事ふってくださいね」
と言ってくれるのですが、
残念ながら、看護の業務は私がするしかなくて・・・
本当は私が自分一人でするんじゃなくて、黙って見守っておくということも
若い人達のスキルアップになる大事なことなんだけれど、
時間内にまわしていくので精一杯になっています。
でも、そうやって気にかけてくれる人がいてくれるだけで、
すごく嬉しくて元気が出ます。
彼女達がいてくれて、利用者さんが笑顔を見せて下さるから、
こんな職場でも仕事を続けていられるんだと思います。
まぁ、でもそんなことを言いながら、疲れてるのは仕事のせいだけでもないし(苦笑)
思春期＆反抗期の子供3人のこと、自分達の生活の事、
色んなことがあって疲れることもある訳で。
通勤とサービス残業含めて一日6時間程は仕事にかかりきりだけど、
残りの18時間は仕事のこと考えてなかったりする切り替えもできてきたので、
ほどほどでやっていけたらなぁと思います。
