このもやもや感・・・どうにかしたいのですが、なかなか立て直しが出来ません。
最近、有難いことに勤務先の施設を利用して下さる方が増えてきて、
定員いっぱいの日が出てきました。
といっても、うちは重度の方対象なので、定員はそんなに多くないのですが、
職員不足で、全然満足のいくケアが出来ていません。
二人男性介護士さんがいるのですが、二人とも全然周りが見えない人で、
同時に色々なことを考えて動いたり、先を読んで動くということが出来ないようです。
その上、声が小さかったり、何を言っているのか、何をしたいのかが分からず、
利用者さんにも伝わらない。
『男性は同時に色んなことをしたり、見たりするのが苦手なんじゃない？』
ということを聞いたりもしますが、
『運転って男性がまわりを見られるから女性よりうまい』
とも言うんじゃなかったっけ・・・
そしてその結果、利用者さんが不穏になったり、怒りだしたり・・・
猫の手も借りたい時に、気の利くことを期待するのが無理だとしても、
せめて怒らせないで欲しい。
そして小さい声と暗い会話で利用者さんを落ちこませないで欲しい。
悲しませないで欲しい。
「お風呂用意出来ましたので、どうぞ」
と声をかけて
「はいよー」
と気持ちよく言ってもらって浴室に送り出して、男性職員に引き継いだ途端
「風呂なんか絶対に入らない！わしゃもう死んだ方がいいんや！」
と激怒されるのは何故？！
男性職員に聞いても
「さあ？急に怒り出したし分かりません」
ってなんでやねんっ！
「あんな言い方されて行く気なくなった！」
って、どんな言いかたしたの？？
その方は認知症があるとはいえ、ちゃんとコミュニケーションの取れる方です。
なのに、どうして相手が『怒った』と思うんだろう？
『怒らせてしまった』のは自分なのに。
その後、他の方も影響を受けて不穏状態になられてしまい、
ひたすら罵倒されつつ、ひたすら謝り、
その後にお好きそうな話題とか歌を歌って気分を変えてもらう・・・
その役目は私。
「怒ってはるんでそばに行くのはちょっと・・・」
と遠くで知らん顔してるのが張本人。
そりゃ、いくら仕事とはいえ罵倒されると私も凹みます。
そして申し訳なくていたたまれなくなります。
年金の中から高い介護保険料と利用料を払って、わざわざ来てもらっているのに、
お風呂に入って保清して、おしゃべりしたりレクリエーションをして
楽しんで帰ってもらう場なのに、それを提供するが私達の仕事なのに、
怒らせてしまったり、嫌な気持ちにさせてしまうのは本当に申し訳ないことです。
食事介助をしても、移乗しても、レクリエーションをしても万事がその調子。
介護の仕事をどう思ってるんだか・・・
何度も注意したり、指導してもどうしても理解してもらえない。
「はぁ・・・」
「でも・・・」
疲れました。
今の仕事は好き。女性職員も好き。利用者の方も皆さん大好き。
でも男性二人と一緒に働く事がすごいストレスです。
男性二人とも介護福祉士の資格を持っておられるんですよ。
なのに、これって・・・
最近の私は4時間の仕事で1時間半のサービス残業して、
でも全然満足いく仕事が出来なくて、心身ともに疲弊して・・・
でも一番嫌なのは注意したり、キツイことを言ってしまう自分。
仕事だから仕方ない。
出来ないものは仕方ない。
そう思って頑張ろうと思うのに、つい口調がキツくなってしまう自分。
それが嫌で嫌で・・・自己嫌悪。
転職も何度も考えるけど、なかなか踏ん切りつかずです。
でもストレスで心身不調になってしまってる今のままで、いい訳ではないですね。
いや、というより自分の考え方を変えるしかないか・・・
