福井の社労士の雑記

先週金曜に3時間×4回の職場環境向上セミナーが
終了しました。
受講者は同じなので一人で12時間も話すネタ作りは
大変でしたが、判例集などもフル活用したので実務に
使えそうな予備知識はかなり増えました。

実際、開業してしまうと勉強する機会というのは
実務で発生する問題への対処か、セミナー資料作成、
もしくは職員への教育くらいに限られてきますね。

以前、私より開業歴が長い先生と
監督署に臨検に入られた話をしていたら
どうも話がかみ合わず、
聞くと、10人未満の小売業の会社で
1か月変形制の週44時間労働が使えることを知らなかったり、
労働時間適正把握基準も見たことがなかったようです。

実務上はとても重要な知識ですが、使う機会が
無ければ身につかないのでやはり自ら勉強の機会を
得ることは重要です。


こちらは今さら告知も遅いですが、
以下のグループで受けた事業承継セミナーが
本日最終回です。

今日は私が講師じゃないですが専門外もしっかり勉強してきます