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2024.09.13
カテゴリ：マネジメント育成協会
◆マネジメント育成協会では、前回以下のテーマを学びました。
・強い願望と強い研究心を持つ ・強い会社を攻撃しない ・強い会社と違った経営をする 以上の３つです。 研修では、願望や熱意と向上心や研究心を２つに分けて 考えてコツコツ努力型か、熱意願望型かによってその高め方 を考えていただきました。 願望・熱意が高いのは単に○○がしたいということとは 少し違うようです。出来るに決まっていると信じ込んでいて、 そこに到達するまで、絶対にあきらめないような願望・熱意を 言っているようです。単に○○がしたと思うけど、ちょっと 障害があったら諦めてしまうのは、楽天主義と悲観主義を 行ったり来たりしているだけのような気がします。 低い目標で自分を納得させてしまうことになります。  ＜＜＜続きはここから＞＞＞ ＜ライブde解説は9月15日チャンネルはここから＞ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2024.09.13 18:10:51
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