コンサルタント（ＩＴコーディネータ）ってビジネスは・・・

今日も朝から研修インストラクタ。受講生は昨晩の勢いもあってか、ややハイテンション。
今日の内容は実際にシステム開発を行い、導入するまでの開発・移行・受入の段階。
メインのインストラクタは他の方が行い、私はサブでフォローアップ。
ベンダ系の方が多いせいもあり、やや開発者よりに議論が進みそうになる。
毎回、参加者は５～６名１組でチームに分かれてグループディスカッション。
課題後との時間配分にやや問題を抱えていましたが、全体的には概ね順調。
この研修も２週間後の土日２日間を残すのみとなりました。

既に同じような研修のインストラクタを何度もさせていただいておりますが、毎回、このあたりに来ると受講生に変化が見られます。
１．知らない間に参画型（参加者全員による課題解決（Total Empowerment)）の手法が身に付いている
　　＞＞＞ポストイットに意見を書き、全員持ち寄ってグループ化、最終的にストーリーを考えてまとめていく
２．実践をしたくてウズウズしてくる
　　＞＞＞こればかりは研修では教えられないのです。（できる限り研修で実践現場の話はするのですが・・・）
３．ゴールが見えてくるのと１３日間もしているので、良い意味でも悪い意味でも受講方法が定まってくる。
　　＞＞＞ノーコメント

２週間後の土曜日は最終日前と言うこともあり全員参加の懇親会を開催します。
（本当は強制ではないので、全員参加でなくとも良いのですが、本日アンケートを採ると全員参加希望でした）
大将、今回は事前に予約入れます！！３６名の大所帯です（月曜）

研修が終わり、部屋に帰ると頼んでおいたＤＶＤが到着しておりました。
ちなみに今日は遅くなったので、明日、朝に地元へ移動します。（明日は午後から地元企業様で給与関連システムの手直し）

（ちょっと息抜き）
たまに見るとある意味心が癒されるsugasさんのブログ「小鉄」
05年6月19日
05年6月9日


＜本日届いたＤＶＤ＞

私にも妻がいたらいいのに

幻の光

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