カテゴリ:経営
イノベーション
You need an organization that is a change leader, not just an innovator. Innovation has to have a systematic approach. And innovation is very unpredictable. [MANAGING IN THE NEXT SOCIETY]Peter F.Drucker 「イノベーターである前にチェンジリーダーでなければならない。 イノベーションは体系的な活動である。 それでいながら予測不能だ。」 『ネクスト・ソサエティ』P・F・ドラッカー 組織を体系的に変化させながら創造的に破壊し続けます。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009.05.08 06:13:48
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