経理合理化プロジェクト　児玉尚彦の読書日記

知識労働者の育成

The one way to achieve leadership in the knowledge_based business professionals: to get to know them and to be known by them; to mentor them and listen to them; to challenge them and to encourage them.
[MANAGING IN THE NEXT SOCIETY]Peter F.Drucker

「知識組織のリーダーたる者は、将来性のある知識労働者のために時間を使わなければならない。
彼らを知り、彼らに知られなければならない。
彼らを導き、彼らに耳を傾けなければならない。
挑戦し、激励しなければならない。」
『ネクスト・ソサエティ』Ｐ・Ｆ・ドラッカー

知識労働者を育成し、生産性を上げ、成果をあげていきます。