掴み取れ！

当社では毎週研修を実施する時間が約2時間程あるのだが、研修生からこんな質問を受けた。

『何故　そんなに今の仕事に情熱を注げるのですか？』と・・・。

最近7つの習慣手帳に変えた。そこに付帯している本にはこんな事が書かれていたのを思い出し、2対１の研修をすすめた。

自分の価値観が明確にならないと、目的やゴールなどは設定できないのだと・・。
それに付随して、価値観を見出すための質問が幾つかあるのだ。
あなたの尊敬する人は誰ですか？
何故その人を尊敬するのか？

あなたが余命一年だったら、あなたは残された余命をどうやって過ぎしますか？
などなど・・。

幾つか自分に自問自答しながら、自分の価値は何なのかが少しずつわかってきたような気がする。

尊敬する人は、父であり両親である。
何故なら、いつも『一生懸命』なのである。

余命1年と言われたら、毎年迎える娘たちや妻の誕生日に『おめでとう！今日は●●才だね。・・・・』と100歳分録音するだろう・・。
家族・・という価値。
ある質問では、
人の笑顔や他人が変化する事を感じる事も、内に秘めた大切な価値と感じる事ができたのである。

人それぞれの価値は違うものだから、その価値が何かを自己追求する事で、その事に情熱を注げるのではないかと感じた1日でした・・。