どこの職場も似たようなものかもしれませんが、同僚の中に、
「アスペルガー症候群」としか思えない方が数人います。

どの企業でもメンタルヘルスが重視されるようになり、
躁うつ病の人とどう接するかということが課題となる風潮ですが、
私見では、アスペルガーの方がよっぽど根が深い気がします。

私は心療内科に通院しており、実際に手帳も取得しましたが、
まったく問題なく仕事をしていますし、頼られてもいます。
ただ、中々理解を得がたい職場なのでオープンにはしていませんが……。

しかしながら、アスペルガーと思われる方々は、明らかに仕事に支障が出ていますし、
周囲の指導者の方が逆に疲れてしまっている状況です。

さらに付け加えると、アスペルガー症候群は、手帳を取得しようとしても、
認定されないケースもあるとか。
まあ、そもそも自覚が無い方が多いので、
精神科や心療内科に行かないような気もしますが。

面接で見抜くことはできないのだろうか、と最近考えています。