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GW明けの今日に、リーダーつけてくれないでぇ~って感じです
ま、私がリーダーをやる割には急患が少なかったんですけどね… 朝、一件の帝王切開が入っただけ… でもさ~スタッフが連休ボケのように、怪我したり具合悪くなったりってどうなんでしょ 自己管理がなってないのよっ そんな理由でメンバー変更したり、スタッフ不足になったり… なのに人に迷惑かけておいて『ご迷惑かけて申し訳ありませんでした』の言葉もない、イマドキの若い子… 日勤なのに3/8時間しか仕事せず、挙句帰りは彼氏に迎えに来てもらって、職場の敷地内で一服して帰る… 自分を棚に上げて人の批判は必須… こんな2年目に対して何も言えない言わない上司には辟易してます 真面目にやってるスタッフが【燃え尽き】るのも【モチベーションの低下】になるのも当たり前 上司の考えも、世間の流れも理解したくない、できない私です お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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