一週間近く熱でお休み・・
先週木曜日、初めて保育園から熱での呼び出しがありました。この2か月で、2回夕方に熱連絡があったけど、時間的に仕事を早退するほどでもなく。それが今回は午後2時頃の呼び出し。私は仕事が忙しく、旦那に時間休暇を取ってもらいました。その後は・・【金曜】 37℃くらいで行けるかな?とも思ったけど、用心をとって休ませる。 今比較的仕事が落ち着いているパパが有給。【土・日】 直ったと思い、予定通り泊りでお出かけ うちの両親と姉一家と3家族合同で温泉に行きました。それがいけなかったのか・・【月曜】 保育園に行ったものの、今度は9:30には呼び出し! 朝いつもの食欲がなく、おかしいなあとは思ったんですが・・ 順番からいうと私の番だったのに、たまたまその日の午前中は苦労して日程調整した会議が入っていて、しかも私が司会&取りまとめ役という絶対外せない予定だったんです。仕方ないのでまたパパに早退してもらいました。私がどうしても休めない時を狙って熱を出しているんじゃ??(被害妄想)さすがにパパにチクチクいやみを言われたヨ・・ でも午後は私が休みを取って対応。ご飯をあげても、泣き出してあんまり食べない。こんなことは初めて!それに下痢気味で、1日10回近く大便が・・(いつもは3回くらい)おしりが真っ赤になっていしまいました。温泉に一緒に行った甥っ子も熱でお休みだったとか。最近気温差が激しいからなあ。【火曜】 園にはなんとか行けたのだけど、夕方には38℃までお熱が復活【水曜】 熱で断念、ママ1日休暇。でも食欲が戻ってきました!【木曜】 「もう元気だし、きっと大丈夫!」と思っていたら朝37℃超えていて断念 パパが午前中休み、午後からバーバ(パパ方)登場 ようやく金曜日から全快復帰となりました~結局二人合わせて5日間近くも休暇を取ることになってしまった。熱って長引くものなんですね。噂には聞いていたけど・・有給休暇は大切に使わないと、こんなことが続いたら大変。同じクラスの子は、肺炎で入院したりで2週間近く休んでいるんですよ。仕事の方は大変だろうなあ。私の中では、お義母さんにお願いするのは最終手段だったんですが、、こうなると仕方ない感じ。なんとなく、基本的には二人でなんとかしよう!という意地?というかこだわりがあったりして。お義母さんは、いい人だし、信用もしてはいるんですけどね。なんとなく複雑です。でもこの先頼れるところは頼った方がいいのかな・・いままで 「うちの子は元気で呼び出しとかないし~」 なんて自慢?してたんですが、油断しちゃいけないナ、と肝に銘じましたよ~