競馬サクセスストーリー★競馬成績（回収率）１００％超を目指せ

今まで私のブログの中で「普段のこと」というカテゴリがありましたが、このカテゴリですとなんでも含まれてしまうので今回「仕事」に関する内容はカテゴリを変えようと思い新たに「仕事関係」というカテゴリを追加しました。まぁもともと「競馬」関係のブログであるのに「普段のこと」というのもおかしな話だったのかもしれませんが・・・（苦笑）。で、今日の話題は春闘のことなんですが、さっそく新カテゴリ「仕事関係」で書かせて頂きました。今週はほとんどの会社が春闘の山場ではなかったかと思いますが、私の勤務する会社も労働組合があるので「春闘」ももちろんあります。皆さんも会社に労働組合がある方はそんな今週ではなかったでしょうか。しかしこの不景気と言うことで納得いく会社側の回答があるケースはほとんどないようで・・・。私の会社も去年と同レベルの回答で労働組合と妥結しました。確かに「不景気」を会社側から切り出されれば労働組合としても押しも弱くなってしまうんでしょうか・・・ただ解雇とかリストラ（ないとも言い切れませんが・・・）とかがないだけでも助かっているかなと思えば納得もせざるを得ないのかもしれません。ただこの春闘に突入している期間は「残業」が禁止されるんです。しかしこれって会社も困るのでしょうけれど、仕事をしている社員（組合員）そのものを苦しめることにもなるので「これってどうなのかな？」って疑問は感じます。今週は残業が禁止されているので仕事もはかどりません。もっと違う手段で会社にダメージを与えることはできないものなのでしょうかね。そんなわけでまだ明るいうちに会社を追い出された私はそんな時間なのに近所の居酒屋に行って飲むこととしました。