人を育てる
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。連合艦隊司令長官、山本五十六 氏の名言ですね。仕事を任せる時はまず口で説明しますが、いざ行動に移すと、さぁやってみてと急に他人事のように言いがちです。 自分がどのような気持ちで行動しているのか、どうやって仕事をしているのかを見せることがとても重要だと感じます。この過程を行わないと後になって、こんなやり方じゃダメだとか、そんな風に教えていないなんて愚痴が出てくるように思います。何事も最初が肝心。この言葉には続きがあります。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。 一見簡単に思える言葉ですが、冷静に考え余裕が無ければ行動に移すことはできません。そして、自分自身が日々恥ずかしくない行動をしていなければ人は話を聞いてくれないですよね。人のことをあれこれ言う前に、まずは自分。しっかりしよう。