Live Well, Laugh Often, Love Always

『私達って、やればできるよね（笑）！』

スタッフ間で、時々聞く言葉です。



確かに。



“少数精鋭”　を理想とする社長の、時には行き過ぎと思える人事により、

ホテルで軸となって働くスタッフの潜在能力は、かなり高いと、常々感じます。


その能力は、トラブル発生時にMAX状態で発揮され、

機転、チームプレイ、迅速さ、ウィットと笑顔、何より誠意、

あらゆる面で高得点をマークします。

（いや、アフターサービスはイマイチかな・・・・）



とにかく個々が瞬間的に発する能力が、ちょっと凄い。



又それが合わさって問題解決に導いた時には、何とも言えない爽快感がある。

一人勤務が死ぬほど嫌いな私は多分、

サービス業と言うより、そちらが好きで、今の職場で働いているのだと思う。




でも、　

『やればできる』　という事は、当然

『やらなければ、できていない』　という事で。




年中忙しいのに、常に人材不足のホテルで、

ず～っとMAX状態を維持していたら、そりゃ疲れる。　

と言うか、支配人は、倒れるな。


お給料の割りに、合わないとも感じる。



でも、私達にそれなりの環境とステージを与えられたら、どこまで出来るだろう？

多分、と言うか、間違いなく、

最初の一年は、最低限雇い主をがっかりさせない成果を上げるのだろう。


でも、1年だけでは、話にならないよね・・・・。




色々考えます。







Mei