カテゴリ:仕事のこと・・
転職中心に考えようかと思っていましたが、
ここは、自分にとって【得】な方を選択することにしました。 バイトの方は、自分にとって気持ちよく働ける事を優先。 実際居心地がよく、様々な出会いに感謝の日々ですが、 時給のダウンは家計にかなりの負担となりました。 ここで、本業もそういう選択をしたら 破綻は目に見えています。 月給が下がっても、ボーナスカットになっても 社会保険の存在は大きいかも。 ・・・そこで年金の納付状況をチェックしてきました 20歳から払ってはいませんでしたので、今後納めても 意味のない可能性もありますので。 まず確認してみよう!という所です。 サラリーマンの妻として強制加入?になった時期がいつだったか? ギリギリのセンで、不足になるような気がしていたのです。 離婚した時に免除申請を出していたのも気になっていました。 頂ける金額などは、まだ計算段階ではないですが (60歳までまだ16年・・制度がどう変わるか解りませんし) とりあえずあと6年納めれば、一応頂けるようです。 妻として加入していた期間が13年もありました (フクザツだけど、良かった~) ならば、今後も厚生年金の方がいいわけで・・ 最低賃金分になったとしても加入している方が【得】なようです。 ならば日給月給の条件をのんで 時間を有効にオークションに使うのがベストかな? 幸い資格を取っているので 会社的にも在籍している方が望ましいので、 これから労働条件を検討して再契約すればいいかなぁ ここは自宅から歩いても15分なので 私としてはソコが一番捨てがたい所なのです。 さて・・頑張って交渉しよう(笑) お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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