[お仕事について]の記事一覧 | わくわくワークプレゼンター蓑輪が就業規則、適格年金（適年）コンサルで北陸NO.1を目指す！！

就業規則の工夫

　今日は仕事が終わってから、嫁さんと一緒に「母親教室」に行ってきました。これは私の住んでいる砺波市が主催するもので、今日は最終回でした。まず、出産に向けた心構えを助産師さんから聞いて、それから、嫁は子供の病気について小児科の先生の話を聞き、私は沐浴の疑似体験＆妊婦擬似体験をしました。もうちょっとで父親になる実感が湧いてきます。　さて、最近悩む事が多いのですが、就業規則の価値はどうやったら高まるのでしょうか？まず、内容を「企業防衛」を意識したものにするのは重要です。でも、これだけではお客さんに価値が伝わらないように思えます。折角素晴らしい内容の就業規則を作ってもお客さんにその良さが伝わらなくては、その価値も半減します。それは、この1年ちょっとの体験で何とか分かってくるようになりました。　　では、どうやったらお客さんに自分の作った就業規則の価値を伝えることができるのでしょうか。最近私がやっているのは、見開き1ページで、左側に条文、右側に条文に対する解説文というようなものを作ってみています。こうすれば、条文を見ているだけではイマイチ伝わりにくい、就業規則の良さを伝えることができるように思います。しかし、右側の解説文は分かりやすくしないと、逆効果になる可能性があります。　あとは、育児・介護休業の書式を整備するとか、労務管理のフロー図をつけるとか、色んな方法を試しています。まだ、試行錯誤の状態ですが、ある程度のツールが揃えば、それらを効果的に使う方法を考えていく必要があるでしょう。この辺は色んなお客さんとお会いして、勉強していかなければいけないのですが・・・。まぁ、もっと頑張らないといけませんね。では。。。　

良い企画書とは・・・

　昨日書き上げた「高齢者雇用コンサル」の販促冊子を社長に見せながら、セミナー企画の説明をしていたら、「一回やってみれば」と言ってもらいました。まぁ、初めてのセミナー企画なのでどこまでうまくいくか分かりませんが、精一杯やってみます。　さて、今日はある顧客から高齢者雇用に関する相談を受ました。法律の経過措置及び特例をフル活用した「再雇用制度」にしたいということでした。また、定年後の継続勤務希望を早いうちに確認し、人員計画を立てる事ができる体制を確立したいということでした。そこで、これらの点を踏まえて企画書を作成してみました。以前から企画書はいろんなパターンのものを自分で考えて作ってみてはいたのですが、上手なものはなかなかできません。そこで、今回は成功している先輩の企画書をちょっとカンニング・・・。う～ん、やはり成功している人の企画書は一味違います。内容的にポイントが整理され、構成にも無駄がありません。かといって、訴えたいことがすごく伝わってくる企画書でした。今回の私の企画書はそれをちょっと模倣しています。良い企画書や報告書とは簡潔かつ論理構成のしっかりしたもの（つまり分かりやすいもの）だということを痛感した一日でした。ということで、単純な私はこんな本を買ってきて読んでいます・・・。【今日のインプット日記】１．論理的な話し方が面白いほど身につく本（茂木秀昭　中経出版）私には論理的思考のトレーニングがまだまだ必要です。２．3分以内に話はまとめなさい（高井伸夫　かんき出版）著者は労働法に強い弁護士で、有名な法律事務所の所長です。実務的な本は時々読むのですが、こういう話し方についての本は初めて買いました。まだ、きちんと目を通していませんが、どうでしょうか。

明日からのお仕事について

　先週、高校時代の友人が結婚するという連絡を受けました。どうやら、すでに妊娠している（友人は女性の方、相手も同じ高校の先輩です）らしく、二重でおめでたということで、嬉しいかぎりです。　さて、今日は午前中から昼過ぎにかけて所属するバンドの演奏で出かけていました。家に帰ってきてから、一休みしてBlogを書いています。　現在手掛けている仕事の中で早急に仕上げなくてはいけないものが2つあります。ひとつは、高齢者継続雇用に関してのアンケート調査集計＆報告書作成です。高齢者継続雇用に関しては、来年4月からの義務化が目前に迫っていますが、各企業の取組みはどうなっているのでしょうか？この辺を探る目的で実施されたアンケート調査のお手伝いをしています。継続雇用制度の取組みに関する実態を知る上で、大変勉強になります。また、アンケートの集計はワードとエクセルの勉強にもなり、一石二鳥です。　もうひとつは、大幅改正しているある就業規則に交替制勤務の規定を追加するという仕事です。交替制勤務の労働時間設計に関しては様々な考え方があるので、じっくり設計する必要があります。同時に規定の仕方についても様々な方法があるので、「就業規則ハンドブック」（産労）とか、「就業規則総覧」（経営書院）等で事例研究し、また、お客様とも相談しながら、より良いものが出来上がればいいなぁと思っています。　今日はこれからカミさん孝行もかねて、この間見つけた旨いお好み焼き屋に行ってきます。その後で、冬に備えて灯油を買って、調べものをしてから、一杯やって寝ます。では。