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2007.04.05
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鮫島宗哉です。
皆様 お久しぶりです。 4月19日から23日まで、上京します。 4月21日（土）の昭和女子大オープンカレッジでの コーチング講座、をブラモンの肝いりで、担当することになりました。 入門編を、６月まで毎月1回、 13時～17時で、１回４時間です。 全部で３回、延べ１２時間です。 団塊世代の自分探し、 コーチングスキルで、新たな自己発見、 という要素もありますので 同世代にコミュニケーションの円滑化、活性化で、 今後の人生をより豊にと呼びかけもしたいと思っています。 もし、関心ある方が周囲にいらしたら ご紹介くださいませんか？ 皆様が関心あれば、そりゃ、嬉しいのですが…。 コーチングの説明を、かいつまんでしておきます。 ；：；：；：；： コーチングのポイント １、「答え」は、自分の中にある” “あなた自身が答えをもっている ↓ コーチングは、コーチが 相手の考え、発想を受け止めよう、 相手の思いを尊重しよう、 そして、 相手の１００パーセント応援団、味方として、スタンスをとります。 そのために、 相手を、”その人は成果を出す存在”として信じることから、 始まります。 ２、人は、信じてもらうと、動くもの。 自信がないという人でも、 その人の、良いところ、長所を探し、見つけ、 本人が自覚すると、元気になります。 次は、行動の意思を見つけていきます。 どんな人でも、必ず、出来ることがわかり、 コーチは、それを、引き出し、サポートする存在です。 ３、問題解決につながる問いかけの実現 “なぜ失敗したのか？” ・・・ 過去を、尋ねると詰問になり、相手を萎縮させる それよりも、未来質問で、 ↓ “同じ失敗を繰り返さないためはどうしたらよいだろうか？” “何が足りなかったのだろうか？ の方が、相手に考えさせ、 自発性を高め、一緒に目編む期奈解決策を探ることが出来ます。 ４、コーチングは、双方向の会話です。 相手のやりたいことを、見つけ、実現していく 会話、コミュニケーションのスキルです。 それは、一面で、”自分自身へのセルフコーチング”として、 自己実現への考え方の手順、ということも出来ます。 自分自身の姿を明確に持つことが、 他者との交わりをより円滑にし、活性化につながります。 そういう人たちが増えることは、 世の中を平和に導く、 ”相互理解のコミュニケーションスキル” ではないかと、鮫島は思っています。 講座は、 昭和女子大オープンカレッジのＨＰのここに紹介されています。 https://www.oc.swu.ac.jp/entry/detail.asp?CNO=5119&userflg=0 よろしくお願いします。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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