|
カテゴリ:ビジネスTips
ランキングの順位はここをクリック!
↓↓↓↓↓ ソフトバンクの孫正義社長が 自分の後継者選びのために作った 後継者養成所「ソフトバンクアカデミア」 の概要がだんだんはっきりしてきました。 入学できる人数は300人、そのうち30人は ソフトバンクグループ外からも入学できる そうです。 後継者になるためには以下のような人物 であることが最低条件です。 「孫正義の後継者を目指す人」 「情報革命に対する志の高い人物 」 「多くの人々を惹きつけられる人物 」 「誇れる経験・実績を持つ人物」 そして後継者たるものソフトバンクグループの 売上を平均10年で5倍程度にしていく力量が 必要とのことです。 後継者に選ばれた人は10年に渡って 孫社長の指導を受け、そして報酬として ストックオプション100億円ぐらいは 渡されるそうです。 これだけの競争を勝ち抜いた人はたぶん 孫さんの後継者として足りうるかなりの 大物だと思いますが、それだけ能力が ある人だと後継者というよりも自分自身 の価値増大に興味があるのでは?と 思ったりします。 孫さん自身も、 「自分は日本のビル・ゲイツではなく世界の孫正義だ。」 と言っていましたがそういった気概の 持ち主に後継者という枠組みで十分 収まるのかどうか? 正直疑問です。 志が同じならば後継という道ではなく 同じゴールに向かった別の新しい道を 築くことに価値を見出す人の方が多い 気がします。 少なくとも僕はそういうタイプです。 志は皆一緒だと思います。 ゴールで会いましょう! twitterもフォローお願いします~! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
Aug 15, 2010 08:16:50 PM
コメント(0) | コメントを書く
[ビジネスTips] カテゴリの最新記事
|
|