KISS OF LIFE

遅くなりましたが、
大阪の選挙で、橋下新市長が誕生しました。
早速、いろいろと着手しているようです。
彼のやり方は、小泉さんと似ているけれど、
「そこいくか？」ってとこにも、容赦なく切り込むところは
小泉さん以上かも。
目指すところは、はたしてどうなのか・・・
彼自身は、筋が通っているので、人としては好きです。
ハングリー精神と努力で、苦労人として這い上がったところも。


なんせ、まず大前提として、大阪市、すごい赤字ですから。
本来であれば、収支のバランスをみてよりよい行政サービスを・・・
なーんて、穏便に運営してればいいんだろうけど、
これだけ赤字が積み上がってる状態が、まず尋常じゃないので、
急ピッチで進めるとしたら、彼のようなやり方しかないんだろうと思う。
まぁ、職員の減給は避けて通れないでしょう。


市の職員が「行政は、赤字でもいいんです」なんて、反論してましたが、
それはちょっと違うんじゃないかと思う。


確かに、公営のものは採算を第一に考えなくてもよい。
むしろ、採算を考えていたら運営できないものが多い。
例えば、今うちがお世話になってる認可保育所は、
収入に応じて、保育料はアップ。
激戦区では、親が２人とも正社員で働いてるのが当たり前の入所条件なので、
そうなると、未満児クラスでは保育料は最大６万円にもなる。


ただ、それでも、
きちんと資格を持った保育士さんを揃えて、設備も整えて・・・
１人あたりたった６万円で、給食を含めた充実した保育をしてもらおうと思ったら、
そんなの、絶対に無理です。
そういう、採算的には絶対に合わないけれど、
社会的に必要な施設に、うまく税金を配分するのが政治なので、
本来は赤字でいいんです。そこは。


でも、なんか微妙に論点がすり替わってるんですよね、
上の職員の話。
まず、限りあるお金の中で予算を立ててうまく配分する
という自分の仕事を、きちんとこなしてほしい。
権利を主張するのはそれから。
労組がトップより発言力がある組織なんてとんでもないです。


まぁ、公務員の給与が下がると、それを基準にしている
民間の給与も、それに引っ張られて下がるってのもあるけど、
現状、公務員給与は下がってないのに、既に民間は右肩下がりですしね。
そこは、そもそもの水準を民間に置けばいいだけの話。
常に、民間平均より少し低い程度に設定しておけば、批判もかわせるし
どうせ、各種お手盛り手当がついてそれ以上になるんだし。


つまり、
利益は出さなくていいけど、恒常的に赤字が続いてる状況は異常ということを
認識できてない時点でまず感覚がおかしい。
経営が行き詰まってるのに、ボーナスもらえて当然って？？？
カットされると、ローンがどうとかそんなの知らないですよ・・・
もらえて当然として、ボーナスを生活費に組み込んでることがまず異常。


いろいろ書いてしまったけれど、
あまりにも、職員の対応が悪かったって経験を見聞きするので（自分も体験済み）。
人の税金でご飯食べてるんだから、
サービス業として民間に研修出すくらいしたらいいのに、と思う。


ということで、これから彼が役所の構造をどう変えていくのかが
見物な訳ですが、
不安もあります。


それは、やっぱり、彼が目指すところが「小さな政府」であるというところ。


彼自身、頭脳才覚に恵まれていて、
逆境を跳ね返し、バネにして自分の地位を築いた。
もちろん、そこにはすごい努力もあったんだと思う。
でも、やっぱり人には歴然と能力の差がある。
（人は平等だけれど、不公平）
頑張って頑張って、50しかできない人もいれば、
そこまで頑張らなくても、80できる人もいる。
彼は、どちらかというと、後者の方。
だから、
「頑張っても、そこそこしかできない。もしくは、そもそもその能力に恵まれていない」
という人の状況の理解って難しいと思う。


「なんで、それくらいできないの」という意識で政治をされると、
能力に恵まれない人たちが付いていけず、息切れしてしまう気がする。
社会主義のようにするべきなんて全く思わないけれど、
本来的に頑張れない人たちへの目線っていうのも、政治には大切だと思う。


自分で自分たちを弱者なんて主張する人たちじゃなく、
そういう声すらも上げられない人たちへの配慮も、どうか忘れずにいてほしいな～と思います。