★美容師よがり★

人にはさまざまなタイプがあります。
仕事に追われるようになっても、逃げ出さないタイプの人は少ない。
のんびりタイプ
てきぱきタイプ
どんなタイプでも、自分流の雰囲気とリズム
ベストな環境で仕事をしたい！
　
そのためにも、さまざまな状況下で自分自身を試して、
自分の仕事の流れとリズムと雰囲気を創りだす。

その自分流を可能にするのも、商業的にも成立する状態を維持しなくては実現しない。

共感の持てる人と人との出会いが、
同じ方向を向いていける関係は、
生き方や価値観をも共感しあえる関係でないとね。

仕事は、立場によって責任と役割があるのですが、
どういった人を育て、どういった人を目指すかは、
理想とする共通の認識があってこそ、同じ目標にまい進できます。

もし私にこの程度でいいから、このレベルの人を育ててくれ！
といわれても、無理なこと。

レベルなしのモットもっとを目指せる関係
お互いに成長刺激し合えるテンションでないと
一緒に仕事は出来ません。

ま、自然に組織が育まれる関係は、原点は人と人の価値観の共有が出来なくては
組織にならないよね！