小島トモオス

人って言葉に出して言わないと通じない。


感謝、喜び、怒りもそうだし、仕事であれば「評価」。

以前は鼓舞するためにもあえて過大評価を口に出していたけど、それで「自分はできる！」って
間違った方向に行って苦労する人もたくさん生まれてしまった。。。

一時、ほめたくてもそんな状況もありほめることすらしなくなっていた。
「おれってすごいでしょ？」っていわれれば「そうだね」とはいってたけど。

けど、適正な評価はやっぱ口に出したり給与に反映させないといけない。
自分で勝手に「通じているはず」とか思っちゃうのは傲慢。
しっかり口に出す等形にして相手に伝えないといけないね。


そんな感じでｗ