子供がコロナで休まなきゃ(給料保証
今日から仕事復帰!?同僚から厚生労働省からこんなのがあるよって、教えて頂きました!!①のとおり小学校等のくくりが小学校、保育園、幼稚園etcくくりがひろいからいいですね!!しかも、②にあるとおり感染者、濃厚接触者などわけられてないのも○有給をつかわずに、会社が手続きしてくれるだけでいいから私たちにはすごくいいですよね♪ただ、やっぱりこれには会社側も就業規則の見直しで特別有給制度というのを作るのに、手間とお金がかかってくることから協力が得られないと思って協力してくれないらしいが、なんだか、就業規則とうへの規定化は必須ではないらしい、、、解釈のちがいで申請してもらえないところが多いらしいです、、、なぜだ( ; ; )もっとわかりやすくならないもんかね、、、