食いしん坊ぽっぽの日記

今日は午後から横浜で研修があった
「私達は11時半に横浜で待ち合わせしてご飯食べてから行くから明日は適当に仕事切り上げてね」と課長
「11時まで仕事すればいいわよ」
やけに早いじゃん

と思いながら仕事していると隣の課長と主任さんが本当に11時に仕事を切り上げて
エレベターを下りて行った。

私も切りのいい11時20分まで仕事をしてやめた。
車で通勤しているのでその研修場所へも車で行くつもりだった。
(朝から慣れない電車通勤も嫌だし、研修を終えてから職場にまた、車を取りに来るのも面倒だし。。)

場所は横浜の沢渡の神奈川県社会福祉会館
以前電車で行って迷ったことがある。
今度はナビがあるから大丈夫
でも、周辺に駐車場があるか、空いているかわからないので早めに現地に行っていることにした。
行ってみると心配することもなくパーキングいっぱい
時間200円のパーキングにいれ、研修前にお昼ごはん
パーキングの隣の　お蕎麦屋さん出雲に入って食べた。
ひとりでお店に入って食事することなんてないのでドキドキだったわぁ

受付時間まで時間が少しあったので沢渡公園で・・・
秋ねぇ 真っ赤っか ちょっと寒いけど・・
公園でお弁当っていうのもいいわね♪


猫コ発見

ジーｯとカメラ目線だったのよねぇ　

13時半から研修
テーマは
「フィッシュ哲学で活き活き職場造り～仕事場は真剣　でも、深刻すぎずに豊かな人生～」
楽しい講演だった。
ﾌｨｯｼｭ哲学
仕事を楽しむ
相手を喜ばす
態度を学ぶ
関心を向けるこの４つが行動原則だという。
　　


聞いていてリッツカールトンの｢サービスを超える瞬間｣という本に出てきた｢ファーストクラスカード｣を思い出した。
　
フィッシュの取り組みは多種多様だけど、職場が楽しく活気づけばスタッフ間のコミニュケーションも密になり、自然と医療事故も減るだろう

看護師になった頃、脳外科という忙しい職場で定時に終わることはほとんどなかった。
緊急手術もあった。急変もあった。
でも、そんな中でも、クリスマスの時期になるとみんなでクリスマスカードを作って医者にサンタさんの服を着てもらい患者さんにカードを配ったり、病棟の忘年会ではグループに分かれ出し物を考え空いている個室なんかで練習して発表したり、仕事が終わると食事に行ったりとなんやかんやと楽しい職場だった。
今の職場はそういうコミニュケーションがほとんどない
そういう余裕がないって言う感じ。

やっぱり仕事も私生活も楽しくありたい
少しでも明るい職場でいられるようにそして、自分自身も明るくなれるように気持ちを変えて行かなくちゃ♪

こういう研修だったら楽しいなぁ