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翔(はばた)く女性を応援する会社を目指します

「女性心理」樂習(がくしゅう)法
~心の経営を実践する「心の研鑽会」の世界です~

婦人服ブティックを経営する現役社長が贈る、女性心理に着目した樂習(がくしゅう)法を
公開しています。

女性の購買心理や女性社員との接し方などの快輪(かいわ)。

約33年の経営実体験で培ったノウハウを、
本気で勉強したい読者に、
愛と心をもって描(か)いています。

「頑張る」のではなく、「顔晴る(がんばる)」。

女性の心理樂(この心理学ではない)に興味のある方どうぞ!!



新しいチームスタッフ
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「新しいチームスタッフを・・・・・。」
~今までは、家族の為、子どもの為、今度は、・・・。~






繊研新聞0513


繊研新聞0515
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「アパレル専門業界紙に、2回掲載されました」
本当に、悩みました。悩みました。
ショッピングセンター店舗をすべて、閉店(卒業)し、
ロコレディの世界をご案内できるお店づくりを
今後とも、行っていきます。





商業界2
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「月刊誌商業界11月号に、弊社の事例が、紹介されました」
ワクワク系で、考えたことを県知事承認事項「経営革新計画」で、
数値化しました。





商業界
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「街に、人が集まってくる販促とは?」
2014年8月号月刊誌「商業界」に、
ポスター、チラシ部門で、入賞しました。
懐かしむ・・・にフォーカスをし、イベントを計画しました。





常陽リビング
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またまた、取材を受けました。
「常陽リビング3月21日号に・・・・・」
~この街を映画を通じて、源氣(げんき)にしたい~





商業界
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「ロコレディが、月刊誌で、紹介されました。
  今後とも、心の経営を実践していきます。
  ありがとうございます、お客様。」





おはよう日本
「NHK 出演 高齢化社会の雇用について
  ロコレディのオーダー・メイド型雇用人制度」が、紹介される

2013年 4月15日(月) ニュースワイド 茨城 18時10分~




NHK取材
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「NHK取材  弊社の高齢者雇用で、オーダー・メイド型雇用人事制度紹介される。」

高齢者は、職場の宝
働きやすい環境を整えて、翔(はばた)く女性を応援します。





ファッション販売
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「弊社のオーダー・メイド型雇用人事制度が、・・・」

女性が働きやすい環境を今後とも、努力をし、
翔(はばたく)女性を応援していきます。





県知事より、男(ひと)と女(ひと)ハーモニー功労賞受賞
「県知事より、男(ひと)と女(ひと)ハーモニー功労賞受賞」
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経営革新
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「中小企業庁、茨城県知事承認事項
「第2回目の経営革新計画」で、・・・。」


私は、この経営革新計画と、ワクワク系と、出来る範囲内でのボランティア活動の

3本柱で

地域密着型のお店を経営していきます。

これからも、宜しくお願いします。





ミニコミ誌
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「H24.1月28日 ミニコミ誌に載りました。」




創業当時
「ロコレディの前身『扇屋洋品店』(昭和29年ごろ)の写真」
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女性は、家庭も、職場も大事にしたいと思っている方が多い。
・・・・・と言われています。

悩んだり、疲れた時、この曲を聴くと癒されるという声を
数多く頂きました。♪♪


ほんの少しのお時間を ♪ 。

では、心のオアシスの世界をご案内します。


♪ 翔(はばた)き

♪ Imagination

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2曲とも、クリックすると試聴できます(MP3ファイル)





カフェ
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「水海道本店2階に、コミニティー型カフェをオープンいたしました。」

平成25年12月21日に、茨城県 起業家支援制度を利用して、
アパレル、雑貨、ギフト、カフェ機能をもったお店をオープンしました。




地域密着型で

「地域密着型で、・・・」

平成20年度 市民討議会のメンバーの一員として、
高齢者に優しい街づくりに、・・・。


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『今回は、日経MJに、載りました』
あの有名コンサルタントの小阪裕司先生が、
ロコレディについて、語っています。


ねこ
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(6月8日号)
ひつじ
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(9月14日号)
双子
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(2006年11月29日号)
人形
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(2007年9月5日号)
立地
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(2013年12月18日号)




このサイト内の言葉、画像の無断転用を禁じます。


茨城県 常総市 水海道(みつかいどう)宝町2736-2
(株)ロコレディ
羽富都史彰(はとみ としあき)

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2018.04.19
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カテゴリ:カテゴリ未分類
私が、師だと思っている先輩社長様がいます。
いつも、いつも、声をかけてくれます。

一人で、会社をやっている社長様や、
10人で、会社経営をやっている社長様や、
100人で、会社経営をやっている社長様や、
300人で、会社経営をやっている社長様に
接近戦をして、いろいろ教えて頂いております。

もちろん、女性社長様も、います。
美容室の先生とも、お付き合いをさせて頂いております。

創業者 故 羽富 正三の言葉より

「いいか、としあき
  社長様にも、いろいろなタイプがいる。

  その社長全体を観るのではなく、

  ポイントを絞って、真似ること。

  社長様の性格もある。

  方針もある。

  人、モノ、カネのどの部分に、フォーカスするのか?


   よく見極めること。」と指導を受けました。


私は、社長になろうとして、このロコレディに入社したわけでは
ありません。

現場の店長の経験もあります。

ある時期6年間
店長職を兼ねて、専務職をやりました。
そこで、見つけたコツがあります。

「メタ思考です。今で言うメタ思考です。

  簡単に言うと、客観的に物事をみることを身に付けました。」


「いいか、としあき。

  あまりにも、現場に入り過ぎると、見えるものも、見えなくなることがある。

  森を観て木を観る。

  木を観て、森を観る。

   バランスだよ。

   社長様で、トイレ掃除をする社長様がいる。

  素晴らしいことだ。

  としあきにも、それを3年間やれ。

  ・・・・とこのオレは、言った。

  もう、それは、卒業だ。

   今度は、先を読む力を身に付けろ。」と教わりました。



先見性を磨く。

先輩社長様(70才代)から、
いつも、定期的に教えて頂いております。


「いいか、としあきさん。

  時代を読む。
  風の流れを読む。


僕は、コンサルタントが嫌いだ。

 だから、わざと業界の違う羽富さんとか、他の社長さまとお付き合いをする。


しかも、若い社長様と経営感覚をすり合わせる。」と教えて下さります。



いつも、感謝しております。



参考になりますか???








最終更新日  2018.04.19 09:23:53
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