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カテゴリ:新卒/既卒の人のための就職活動講座
もし『新卒で内定取り消された』たらあなたらどうしますか。
泣き寝入りしますか? 泣き寝入りなどしないでください。DQN企業だと思ってあきらめてほかの会社を見つけることは大切です。でもそれと平行して逆襲しましょう。 答えは、内定取り消し行為に対する慰謝料をがっぽり取ることです。(これを認めた最高裁の判例もあります。) これは、私の実話をお話します。 学生時代就職活動をしてとある企業に内定をいただきました。しかし、景気の悪化を理由に内定を取り消されました。その後、大学の就職課に相談したら本学(東京都内の私立の中堅の総合大学)でも初めての事態の為大学の総力をあげて対応してくれました。大学の就職課が紹介した弁護士を交渉をお願いして内定取り消し先と交渉して約17万円もらいました。(必要経費5万ほどかかったけど…。)その時に、その会社の求人を紹介してもらったヤングハローワークにも相談したのですが、対応が最悪でした。紹介して雇用契約が成立した後は守備範囲外がといって相手にしてもらえませんでした。唯一の対応がDQN企業にヤングハローワークが問い合わせの電話を入れたのですが、DQN企業から私宛に『ハローワークに告白しあがって・ほかの内定者と相談すな』とか恐喝されました。 もし企業側の一方的な理由で内定を取り消さ場合の対応。 あなた一人で請求しても相手に無視されるので以下の方法をとりましょう。 (1)大学の就職部に駆け込む。 (2)弁護士会等が主催する無料法律相談を利用する。 あなたの味方になってくれる人は身近にいます。 この記事を評価する お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2005年09月25日 12時17分16秒
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